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单位在
哺乳期
安排夜班,不来上班则按矿工处理
自动
离职
合法吗
单位在
哺乳期
安排两班倒,要上夜班,当时提出可否调整一下,现在
哺乳期
,没办法,单位负责人则说不来上夜班则按矿工处理达三个以上班未上则视为
自动
离职
,请问这样做,单位违法吗...
//www.110.com/ask/question-4391803.html-
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