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2014年12月经面试签订就业协议。2015年6月研究生毕业。 2015年7月进入工作单位(怀孕四个月),实习期一个月后拒绝和我签合同,要求生完孩子产假结束 浪费一个月时间。 4.现在这个岗位很好,生完孩子回来就算签合同也不一定将我安排在原来岗位上。 5.试用期结束后有考核,一张试卷,我答题很好, ...
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