劳动合同快到期了，甲方拿空白合同给乙方续签，乙方已与甲方签过4份固定期限合同，可以要求甲方签无固定期限合同吗？续签的话，乙方有权要求甲方不改变乙方工种的权利吗？ 乙方是否可以要求甲方在合同中注明：甲方不得安排乙方从是非本工种之外的其他工种的工作？如果协商不一致，怎么办？是不是算乙方拒签？...
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公司与我要签无固定期限合同，但是合同上并没有标明工作地点且基本工资低于上海最低生活保障，我可以以此作为拒签的理由呢因为公司面临倒闭，无固定期限合同上写了如果公司因为倒闭或破产，就不赔偿，请问这份合同合法吗？如果我签了，一旦公司倒闭，我是否就不能拿到经济补偿金了。...
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属于固定期限合同，而第3次的时候，用人单位说是要解聘我们，再重新聘用，要和我们签订劳务派遣合同，这属不属于躲避劳动法的：因为连续签订2次以上合同属于无 的话，会不会辞退我们，再聘请过其他人？ 我们可以不要补偿金，而去申请无固定期限合同吗？胜算有多大？申请劳动仲裁会处理吗？因为我们单位是政府部门，听他们 ...
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之前和单位签订的无固定期限劳动合同，之后单位又让我们补充签订一年期的劳动合同，这种无固定期限劳动合同可以转向固定期限劳动合同可以生效吗？来公司8年了，之前签订的是无固定期限劳动合同，如果转成签订一年期的劳动合同，如果辞职能要求公司按照8年的工作年限来赔偿吗？...
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连续签订两年固定期限合同，员工提出继续签订固定期限合同，在连续三次续签固定期限合同后，第四次签订合同时员工又提出续签固定期限合同，对企业是否会有风险？...
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您好，我04年加入A公司，05年公司改了一次合同，07年底合同结束。 08年1月1日，与原来续签了1次，2011年1月1日，又与A公司 2013年底到期，这期间A公司被B公司收购，并承认工龄。这样08年后与原来的A公司已经签了两次固定期限合同。请问合同到期后与B公司再签的话，可以要求签无固定期限么？...
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之前已经签了三次两年期合同，符合签无固定期限合同的条件。现单位提出签无固定期限合同，但劳动者不同意，只想签两年期合同。如单位不再续签合同，该怎么赔偿？...
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我在2004年5月在一机关单位做为临时聘请人员,2004年单位与我签订了一份,直到2009年单位才与我签订了一份劳动合同.合同类型为固定期合同,合同期限为2008年1月1日至2012年12月31日.我想请问律师,现在单位领导想给我签订一份无固定期限合同,有法律依据和政策可寻吗????...
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上海地区。 08年10月签署第一次合同, 2012年签署第二次活动,2016年第3次续签时,员工是否可以提出签署无固定期限合同? 看到有些解释说要08年之后连续签署了2次固定期限合同，那08年当年签的那次就不算？？...
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我是2009年11月进入我公司的,到现在在公司已经工作了2年了，前两年签的都是一年的，现在公司让签了无固定期限合同.签了无固定期限合同如果辞职能有失业保险吗？公司还有什么赔偿吗？谢谢...
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