毕业取得毕业证后录用为正式员工，并与丙方首期签订不少于三年的劳动合同。根据学生的学习成绩、在校期间表现及个人综合素质合理安排工作，实行同工同酬，并 被乙方录用为正式员工之前，如出现疾病、伤残等以至于无法符合乙方工作要求的情况，协议自行终止、相关权利义务一并解除，互不承担责任及义务。 5、因个人原因无法 ...
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！我是一名即将毕业的大四在校学生，我的情况是这样的：我2012年7月毕业，2011年7月29号与一家私营企业签订了一份实习合同，合同主要内容有： 责任；本次实习乙方要到甲方参加工作为目的，甲方要求乙方在半年内与甲方签订三方就业协议，乙方取的毕业证后要与甲方正式的劳动合同，如乙方违反上述规定，乙方要向 ...
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对不愿调换院校的学生甲方退还乙方所缴纳的全部费用。 2、乙方培训期间，甲方将派专职辅导员协助学校加强对乙方的管理，积极协调、解决乙方在校学习、生活等方面 正常实习的； 10）乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议期间私自与其他单位发生雇佣关系的。 第七条、本协议 ...
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