在编教师调动工作，人事聘用合同服务期不满，单位不同意离校怎么解决？...
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2011年9月通过招考考取在编教师，教育局文件1：试用期一年 2：签了五年，3：在工作单位工作五年方可调动 4：违约金三万，（教育局招考文件上说试用期内未取得教师资格证，考核未合格将解聘）至今未取得教师资格证， 请问辞职的话学校是否同意 ，教育局放档案和产生违约金？感谢感谢！...
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2011年9月通过招考考取在编教师，教育局文件1：试用期一年 2：签了五年，3：在工作单位工作五年方可调动 4：违约金三万，（教育局招考文件上说试用期内未取得教师资格证，考核未合格将解聘）至今未取得教师资格证， 请问辞职的话学校是否同意 ，教育局放档案和产生违约金？感谢感谢！...
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招聘事业单位人员简章》，聘用乙方：XXXX学校XXX专业XXXX学历毕业生XX到XX县XX中学工作。经甲、乙双方协商，签订以下聘用合同条款： 一、甲、乙双方共同遵守《 文件里有赔培养费的条款。前几天一个老教师让我在办公室文件夹里找个东西，第一次见到了这个文件，确实有调动、辞职赔培养费的条款。我现在还在 ...
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您好，我去年下半年考取了事业单位招考的教师，当时签了5年的合同，其中试用期一年，合同规定5年内不能调动，没有提及违约金事情。工作两年后我考取了其它事业单位，现在已经提前3天向学校辞职了，学校同意盖章后我拿到当地教育局人事科， ...
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