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您好,我目前遇到这种情况: 公司和我签订了一个培训协议,具体内容是:公司出钱让我出去培训培训时间为3个月,然后我就签了。之后外出培训2个月 违约一事,向我索要3倍违约金。 我想问:公司先后签订不同培训费的培训协议,加上 违反培训协议规定(培训时间3个月变为2个月),法律法规有没有什么限制?我的赔偿金 ...
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机械设备到那边,安排我去安装的,当时公司要我签的协议上面写了去培训以及为公司工作,以及合同上的培训总费用没有写,说等以后再添加上去,要求我为 ,谢谢各位律师朋友了。各位律师,大家好/请问我跟公司当时签订的这个培训协议里的写的是接受培训学习和完成设备安装调试加工工作;但是实际上是去完成设备的安装调试加工 ...
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司要和我签委外培训协议,如果协议签订日期为2010年9月的话,我08年的的培训是不是就不在次协议的约束范围内? 另外协议有一条是:如果我要在不满规定年限离职,不但要赔偿全部培训费用,还要另付1000块违约金,不知道这条是不是违法?合同里有一条:本协议一式两份、由甲乙双方各执一份,自签订之日生效...
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我通过QQ与一家网络服务公司签订了一份淘宝店铺培训协议,目前只交了1K定金,不知协议是否属实有效,担心其属于诈骗团伙,特此咨询 平台是否可以上传 协议 出。 我无法判断。是否有效。倘若有效即可尝试。但若属于无效,他若愿意修改正规协议,亦可尝试,若不从,则属诈骗团伙,即可避免风险又可提醒他人谨防。 有 ...
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均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 第一条 乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作,在学习之余,协助公司解决自己本职工作之内的问题。 ,劳动合同期限自动延长至服务期满。 第十条 本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训,必须再次签订培训协议,服务期以终止时间在后的为准。 第十二 ...
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员工培训协议 编号: 甲方:xxxxxxxxxx乙方: 为提高员工素质和能力,经甲乙双方协商,签订以下协议: 一、甲方根据需要,征得乙方单位同意,批准乙方到 元的违约金。 五、乙方除健康原因外,没有取得结业证书、学历培训没有取得毕业证书者,培训费用一律自理。 六、乙方学习期间须履行甲方的其他规定。本 ...
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工作时与这家用人单位签订了 劳动合同,保密协议以及培训协议培训协议上写明培训一年培训费为三万,为单位服务满三年。但是实际情况是没有参加任何正式的培训培训协议上说室内室外工作就算没训。现在由于某些原因想要离职,单位以培训协议为由要我缴纳两万元的违约金。请问这个培训协议有法律依据吗?如果确定要离职 ...
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培训费。假如后来签订正式劳动合同约定年限为3年,是不是3年内离职都要赔偿培训费。保密协议为离职5年内不能在竞争对手的同岗位工作,但是没有保密费,只说保密费含在现在的待遇里。我现在不打算在这里长期工作,想知道这样的培训协议和保密协议有效吗?我要不要跟公司签劳动合同,如果签合同,我要怎么更好的维护 ...
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正在建设当中需要外出培训,由于刚入职不懂这里的东西稀里糊涂的签订了培训协议,去了另一家公司培训两个月,回来后在本公司入职,需要入职3年合同。现在想要离职,协议书上说的是违约金3万可是还我还没有签订劳动合同,而且在培训期间协议上有的条款如伙食补助每天70元在本公司是这样的,但外出培训后公司又修改 ...
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制造有限公司签订了合同 2010年12月 我提出辞职 问题1: 领导不批(有培训协议培训协议规定必须服务8年。培训费和违约金共计20000)辞职报告,请问在有协 议的情况下他的做法何不合理? 问题2: 我和公司签订的合同是否与协议有关? 问题3: 如果我直接走了15日之后,公司就认定矿工(严重违反 ...
//www.110.com/ask/question-860896.html-了解详情
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