对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 第一条 乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内的问题。 第二条 第十二条 经甲乙双方协商一致，可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内，乙方以任何理由解除劳动合同，或因违纪被 ...
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员工培训协议 编号： 甲方：xxxxxxxxxx乙方： 为提高员工素质和能力，经甲乙双方协商，签订以下协议： 一、甲方根据需要，征得乙方单位同意，批准乙方到 （ 后应提交学习档案、毕业论文和毕业证书原件。 四、服务（工作）期限：乙方自毕业后起算，为甲方服务（工作）时间不得少于 8 年，调离本公司时须 ...
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，要求4月15号左右离职，并把近期的公司订货会做好才可以走，并且不会追究培训协议的内容。我正式离职是在4月24日，现在我已经离开公司一个月后， 这种情况是否合理？是否需要支付违约金？谢谢~工资的事情我明白了，可是培训合同的违约金该怎么赔偿？要赔偿全部的费用及违约金还是按照合同期内未服务的期限来赔偿？...
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按服务期限等分培训费，以乙方以履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用：因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的 日起(15)日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条。第十一条处理。 十三。乙方在学习结束后，一周内向甲方提交 ...
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固定期限劳动合同，甲乙方双方仍需签订本服务期限协议。3）乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司 被甲方辞退、解除劳动合同，乙方必须向甲方承担违约责任，承担违约金，违约金标准：培训费用年累计金额应按不足年限比例退还公司。具体计算公式为：退还金额=年累计 ...
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相关人员进行必要的技术培训，并提供技术支持； 12、通过必要的技术手段保证乙方网站具有良好的先进性和安全性能； 13、甲方在服务期限终止之日停止向乙方 代表签字盖章后即生效。其它未约定事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议； 3、本合同的原件、传真件、具有同等法律效力。 甲方： 有限公司 乙方： 盖章 ...
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我在公司上班4个月，签了劳动合同，上面关于培训协议只是泛泛的提了下，见附件，没有关于培训费用和服务期限的限制，培训时也没跟我提关于培训费用和服务期限，现在要我补签培训协议，我不同意签，公司说就算不签，根据劳动合同辞职也得扣我这个培训费？请问这合法吗？公司也没给交试用期保险...
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、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。乙方每年的继续教育、业务培训、协会会议费用均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。因乙方原因 XXXXXX 委托代理人：XXXXXX 2011年3月17日 本人发现的问题： 1本协议未确定服务期限,建筑类证书是随人走，也就是说永远无法离职 2对乙方完全不利 3 ...
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签订了就业协议书，之后7月底在公司签订了《深圳市劳动合同》，劳动合同里规定服务期限是5年，劳动合同里有一句话“双方约定违约金额为本人当时月工资的三倍” 问题需要各位帮忙解答： 1.请问这个违约金约定是否合法（本人在公司没有参加第三方的培训，从事的也不是保密行业）？ 2.如合法，那服务期未满，本人单方面 ...
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学习培训影响工作而使公司受到损失。 4.接受本次培训所获得得培训证书，乙方同意交由甲方保存至服务期限满。 5.乙方需学以致用。 二服务期与违约责任约定 1.鉴于乙方 未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 五、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。 请问我可以解除培训协议么？...
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