。 第四条 乙方须遵守国家一切法律法规，如有违反者一 律依法依规处理(计划生育对象外出，每年向单位提供2次（3月份、9月份）育龄妇女妇检报告并注明检验 停薪留职期间，乙方不得要求回单位上班。 第七条 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以 ...
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。 第四条 乙方须遵守国家一切法律法规，如有违反者一 律依法依规处理(计划生育对象外出，每年向单位提供2次（3月份、9月份）育龄妇女妇检报告并注明检验 停薪留职期间，乙方不得要求回单位上班。 第七条 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以 ...
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予合股事业的管理;（2）配合合股负责人开展业务情况;（3）检查合股帐册及经营情况;（4）共同决定合股重大事项(重大投资决策，重大政策调整，发展方向的确立 名义进行业务活动，造成损失按实际损失赔偿。针对个人言行违背合伙事业，干扰合伙经营的正常秩序。 2、禁止合股人在本地区开展竞争的业务，如果外出独立经营 ...
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予合股事业的管理;（2）配合合股负责人开展业务情况;（3）检查合股帐册及经营情况;（4）共同决定合股重大事项(重大投资决策，重大政策调整，发展方向的确立 名义进行业务活动，造成损失按实际损失赔偿。针对个人言行违背合伙事业，干扰合伙经营的正常秩序。 2、禁止合股人在本地区开展竞争的业务，如果外出独立经营 ...
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