工作表现优异，敬岗爱业 团队为先。全年无重大业务事故。 3 公司业绩年度同比总增长率不低于10%。 奖励办法： 以上3项条件全部满足的，年终奖金全额发放12000元。若满足条件1+条件2的， 则奖金为6000元。 若只满条件2的 奖金3000元 （年终奖于春节当月发放） ...
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（20） 财务部： 监督部： 年 月 日 团队能力 考评 技能提升 团队协作 企业文化 创新能力 工作方法 中心信誉 技术保密 奖罚积分台 奖 励 处 罚 奖励依据 金额 备注 处罚依据 金额 备注 管理措施 1、负责领导本中心实施产品推广、技术咨询，制定中心工作计划；积极关注行业发展动态，积累研发 ...
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根据公司的效益和乙方的贡献，自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担，乙方保证自觉按规定向税务机关申报缴纳相应税额， 无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反；有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。 第三十一条 乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本 ...
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于1000元者, 发给奖金50元, 而生产值于1200元以上者, 将发给奖金100元作奖励。 第六章 请假 1. 婚假: 员工本人合法报准结婚者, 并已在本厂服务一年 乙方有一定的服务年限，在此服务年限内，乙方离开甲方工厂，须按甲方办法赔偿经济损失。 十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成 ...
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咨询下这份合同对劳动者而言有效吗？如果我想提早离职或解除这份合同有什么办法呢？ 以下为合同的内容: 甲、乙双方本着“互惠互利、平等互补”的精神，经友好协商 标准发放！ 第四条：甲方在公司赢利，乙方表现良好的前提下，必须适当给乙方奖励！ 第五条：乙方对甲方公司客户资料或者其他数据有保密的义务，不得直接或 ...
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同等效力。 甲方xxx 乙方xxx 2005年5月14日 我们的环建房于2009年年底才分发下来，每个户口都奖励了15个平方.这15个平方是否该我们得。 而且他们还是区人大代表.村书记.和国土局联合欺骗我爸爸文化低签订此协议。请问还有什么办法要回我们的损失，吗？ 请大家 ...
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丹工程总量允许有%30的变化。 2奖罚办法：从船舶到达之日起在施工期内完成所有本合同范围内之工程，如果提前完工，病提前日时间达到总工期%10以上，则给予总工程%2的 奖励。如果工期延迟则每延迟一天扣除总工程费%2未完工部分无工程费（甲方原因导致托期除外）。 3按照 ...
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