为一年, 每个员工均需订合同。 合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 十五、调解和仲裁。 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十六 ...
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甩炮、火炮、玩锐刃钝器物，因此发生赔偿纠纷，由肇事者承担责任；如果肇事方或受害方能证明学校、老师明知有上述危险情形而不制止的，学校承担部分责任。 10 14、安全事故发生后，受伤害的学生，监护人不愿协商调解的，或经协商、调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。 15、本协议自签字之日起生效，有效期为学生 ...
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甩炮.火炮.玩锐刃钝器物，因此发生赔偿纠纷，一般由肇事者承担责任；如果肇事方或受害方能证明学校.老师明知道有上述危险情形而不制止，学校应承担不分责任。 10 ，受伤害的学生，其父母（监护人）不愿意协商和调解的，或经协商，调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。 16.本协议自签字之日起生效，有效期为学生 ...
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