我司在近期欲招收几名大四学生来我司实习，实习期最长为两个月，实习结束后择优录取，关于薪酬和福利待遇的问题，我们会协商一致解决。现在 实习期间为了维护双方的合法权益，我司是否需要与实习生签订实习协议书，实习协议书是否具有相应的法律效力，如果在实习期间发生工伤或者是人身意外以及其他的问题时，实习生是否和我 ...
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后甲方负责安排好乙方所选定院校名额指标。入学事项、海事报备等相关工作，确保学生入校就读。如因甲方原因不能安排时甲方应提前告知乙方，同时征得乙方认同的 的费用归乙方所有，乙方不得再向甲方提出任何赔偿要求。 6、乙方在培训和实习期间发生下列情形之一的，双方签订《委培就业协议书》自动解除，乙方已交纳的费用 ...
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方提供跟踪服务，帮助丙方解决工作和生活中的困难。 （五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙 （二）乙方考虑清楚后，可以与甲方签订代理授权合同，自签合同当天开始计算到学生放假当天，中间享受公司每天100元基本生活底薪补助。如果最后没有出成绩者，只 ...
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方提供跟踪服务，帮助丙方解决工作和生活中的困难。 （五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙 （二）乙方考虑清楚后，可以与甲方签订代理授权合同，自签合同当天开始计算到学生放假当天，中间享受公司每天100元基本生活底薪补助。如果最后没有出成绩者，只 ...
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甲方负责在给乙方推荐工作。 6、负责给乙方安排实习单位，实习工资按用工单位规定的标准执行。实习工资归学生所有，甲方不得截留。 7、负责给乙方安排进行 ，责任自负。 10、乙方被单位聘用过后，必须尊业爱岗，尽力做好本职工作。如发生安全事故和劳务纠纷，由乙方和用人单位依照《中华人民共和国劳动法》等法律、 ...
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意愿的前提下，不收取乙方额外就业费用，并成功推荐乙方到直辖市、省会城市、学生原籍的二甲以上医院、合资医院或知名专科医院工作。 5、甲方协助被国外雇主面试 甲方的管理。 2、修完学业合格后,如无特殊情况,需到甲方推荐的三甲医院实习。按照个人意愿成功推荐二甲以上医院就业，必须到岗就业。 3、按照甲方要求 ...
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尊敬的律师您好！我是一名即将毕业的大四在校学生，我的情况是这样的：我2012年7月毕业，2011年7月29号与一家私营企业签订了一份实习合同，合同主要内容有：合同第四项六七八九条是：订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经过甲乙协商同意，可以变更 ...
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