我是一名大专学生，今年大三出去实习，我们跟公司签了实习协议，没有签劳动合同，但是我到现在也没有指定是那个师傅带我，结果我在工作中出现了失误， 次(我在重工业实习，装配挖机)质量问题，结果罚了我的款，还警告我再出一起事故就开除，别的实习生出事都是自己师傅担的，我就是想问一下，如果我被实习公司开除了，或者 ...
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我在现在属于实习期间，原本跟我说好了即工作日起，每月工资是1800元，试用期后2200，但三月过去了 公司每月发工资1200，而且没有跟我们签订劳动合同，这是否存在 利益吗？我该怎么做？能去劳动局申诉吗？ 还有个问题我同事做了一年，到现在都没签订劳动协议，而且一年的工资没上调还是适用期的1200元。...
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您好 我是在校的专科生 2013年6月才能毕业 现在 我在一家企业实习期间 被派外出学习 同时签订就业协议 大意是 要在企业工作两年否则要付2万违约金 但是本人身体不适想提出辞职 但是真的要付违约金吗 并且这份协议全是维护公司利益的 根本没有保护到我们劳动者的权益 您能否帮我分析一下啊 我这几 ...
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您好,我昨天一家公司面试实习生,面试通过了。然后昨天叫我签了员工培养协议（一式两份），要求我先到一款上APP贷款22600元，在公司实习俩个月后，再在 没法证明公司说过这句话。我是一个今年7月份才毕业的应届生没有什么社会经验，性格内向，在签订和取消协议时也没想这么多，是后来上网时才想到的。刚才我到公司 ...
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乙方： （以下简称乙方） 丙方：由乙方代理为甲方招聘的实习生（丙方不参与此协议书的直接签定，协议上有关丙方的内容乙方必需传达到丙方，有关丙方方面的 保证最低在职一个月，否则乙方没有管理费用，丙方工资扣除），人数越多，代理费越高（300—500不等），具体可与公司签订代表协商达成协议。 （三）报酬结算 ...
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乙方： （以下简称乙方） 丙方：由乙方代理为甲方招聘的实习生（丙方不参与此协议书的直接签定，协议上有关丙方的内容乙方必需传达到丙方，有关丙方方面的 保证最低在职一个月，否则乙方没有管理费用，丙方工资扣除），人数越多，代理费越高（300—500不等），具体可与公司签订代表协商达成协议。 （三）报酬结算 ...
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个同学是在2011年12月与公司签订的就业协议，我们是实习生，公司的一个经理说我们实习一个月700，没有工资，700是生活费，我们实习到2012年6月，如果我们在 赔偿这几个月的生活费，也就是那每个月的700元，公司和我们签的就业协议上明确说了的 ，不留在公司是要还生活费的，如果我们实习期到了我们可以 ...
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协议也快到了，看着以前的同学们这学期放假后就能去找自己心仪的企业了，但是我们却没有这个权利了，说必须要带到明年6月才能离开，企业工资因我们是实习生也只给500元一个月，学校又拿着毕业证压着我们做到底，但是我们和学校这边没签订过任何的协议，企业签的协议有刚好到期，我们能够离开 ...
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我是一名实习学生，在一个物流公司上班，在这里上班每天八点半要起来上班，每次上到晚上八点半，有时候不止，时间不固定，但是每天工作过八个小时，而且没有加班费，不算加班时间，因为我是一名实习生，没有和他们签订劳动合同，但是签订了就业协议，他们公司也和我们签订了一个协议，我想问具体好像没说明工作时间，我 ...
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