今天经理打电话叫我下班之前去签合同，可是我只想在这里做到毕业，据说实习生是不可以签劳动合同的，那如果公司强制要求我签我不签，会有什么后果吗，如果签的是实习协议，该怎样签，才能保证我的利益不受损呢？谢谢陈律师，可是到时候公司要我支付违约金怎么办呢？...
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，昨天去一家展览公司面试，他们的人力总监面试后，最后说到签订实习协议，里面会有一项违约金条款，要求实习生在半年内不得无故离职，否则扣取月工资的50%，那边公司的解释是为了防止实习生拿到实习证明后就离开公司，而且他们是展览公司，很多行业资料也i怕泄露，才会跟实习生签订 ...
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协议规定。 第一条是，应该在公司实习至毕业证颁发之日，实习期不得少于三个月。 第二条是，实习期满后单位应该和实习生签订合同。 第三条是，如果未按双方约定时间到岗，甲方通知三日后仍未到岗的需要缴纳违约金3000，但是我按时去上了几天班了，，请问需要缴纳违约金吗 ...
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我是去年听从学校安排来单位实习6个月到2013年1月19日，后来在这留用，期间签了一个实习生就业协议，协议中他注明了工作需干满两年，否则需交纳2个月的工资为违约金，我们一直没有签合同，这样的情况下，我需要交纳违约金吗？...
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你好，我现在是还没毕业的实习生，我和公司签了三方协议，协议的主要内容就是我的实习开始日期及结束日期，另外标注了实习至少半年，还有就是写明了如果双方违约，就要付给另一方违约金2000元。但是协议里没有说，如果要辞职，得需要提前多久通知。我现在再过几天就实习三个月了 ...
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您好,我昨天一家公司面试实习生,面试通过了。然后昨天叫我签了员工培养协议（一式两份），要求我先到一款上APP贷款22600元，在公司实习俩个月后， 假的，真的并没有撕毁，对方是否会拿那份可能没有撕毁的协议去告我，要求我赔偿违约金。虽然公司方面答应我不追究我的责任，但是那时侯是和公司的一个领导俩人在一起 ...
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我昨天刚刚拿到毕业证，之前的半年都在公司当实习生，并且签了三方协议，现在公司认为我目前的职位不适合我，然后提供给我一个新的职位，但是那个职位公司已经不招人了，也就相当于没有提供，现在让我离职。。请问这种情况能让公司付违约金么？？...
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大三暑假时和外包公司签订了实习生合同以及劳动合同，其中约定了培训费和违约金 请问实习期未满离开公司该合同是否有法律效力...
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我是明年要毕业的毕业生，12月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2014年9月10日生效，2015年7月1日乙方毕业时终止，并签订就业协议，违约金5000元。我7月6日到公司报道，并试用了几天，现在想要辞职，用不用交违约金？...
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