如出现下列情况，导致乙方在甲方服务期限未满叁年，乙方认可至少会给甲方带来 5 万元的经济损失（大写：人民币 伍 万圆整）。乙方愿意赔偿甲方 5 万元的 ； 3、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位 ...
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、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。 14种情形用人单位可解除无固定期限劳动合同 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，14种情形 ）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人 ...
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薪酬制度以货币形式于每月25日支付乙方上月工资报酬。具体标准和办法按公司颁布的最新薪酬制度或有关规定 执行，其中试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资。 第 ； 4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的； 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成影响，经甲方提出，拒不改正的； ...
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提供服务，如果甲方根据需要对乙方的工作时间做出作特别的要求，则乙方应在甲方指定的工作时间内完成甲方指定的工作任务。乙方在本协议项下向甲方提供的 . 保密义务 3. 1 乙方承诺在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。 3. 2 乙方兼职后 ...
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（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）故意把稿件内容外泄，给公司造成严重损失的； （5）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大 协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方 ...
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（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）故意把稿件内容外泄，给公司造成严重损失的； （5）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大 协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方 ...
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（3）故意不完成工作任务，给本站造成严重损失的； （4）故意把稿件内容外泄，给本站造成严重损失的； （5）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大 协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方 ...
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（2）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （3）故意把稿件内容外泄，给公司造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大 协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方 ...
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（2）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （3）故意把稿件内容外泄，给公司造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大 协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方 ...
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和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。 3、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等，第一次兼职录入的人员我们安排小本的小说(10万字 确认后应当面支付50%现金工资给乙方，乙方拿到现金后再开始工作任务，完成稿件后剩余的50%工资公司会支付到乙方银行账号。 3、薪资结算以甲方编辑部 ...
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