我是一名应届毕业生。与一家公司签订三方就业协议,因为毕业学校组织实习与公司的实习冲突,没有参加公司的实习。后来打电话公司就说毕业以后拿报到证到时候也不要我了,如果要解约还得我付违约金!我想咨询一下这种情况我需要赔付违约金么?(注:三方没有要求毕业前必须参加实习)...
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我是明年要毕业的毕业生,12月份与某公司签订了三方协议与实习协议,其中实习协议写着于2014年9月10日生效,2015年7月1日乙方毕业时终止,并签订就业协议,违约金5000元。我7月6日到公司报道,并试用了几天,现在想要辞职,用不用交违约金?...
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(辅导员),根据国家教育部和xx旅院的有关规定严格管理;定期与乙方委派的课外辅导员沟通,就教学与实习安排、学生管理等事项进行协商确定。 4、对乙方指派的 期满经考试合格的学员发放毕业文凭,并对学员做出客观、准确的评价与就业建议,对毕业后违反本协议不到乙方工作的学员做出相应处理。二、乙方的权利与义务 1 ...
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,经过甲乙协商同意,可以变更相关内容;经甲乙协商一致,本合同可以解除;实习期间,乙方可以在说明原因的情况下向甲方提出终止合同,但必须提前15天通知 ,经甲方批准,做好交接工作,否则应承担相关责任;本次实习乙方要到甲方参加工作为目的,甲方要求乙方在半年内与甲方签订三方就业协议,乙方取的毕业证后要与甲方 ...
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我是今年6月份毕业,3月17日与一家银行签订了三方就业协议,银行是学校招来的。在学校期间银行有给我们进行过3个星期的培训。协议上实习期是到6月31日结束,可如今4月份了我发现这工作不适合我。我想辞职,可是协议上说要交3000元的违约金,我 ...
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我是一名刚就业的学生,在校园招聘会上与一家公司签订的实习合同和三方协议,并在三方协议的补充条款上填上了违约金一项。现在我履行完实习合同想辞职,用缴纳违约金吗...
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