我的单据就拿货送货 ，照成几千块的帐不知道是谁送的 而且 公司也不岗前培训 因为我不是学的财务的专业。所以对财务的基本常识也不是很熟悉。公司未进行岗前培训 并且到现在也没给我签订劳动合同。更别提什么购买保险什么的。与当初我初进公司所说 是两回事情。而且两个月未给我付工资。...
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由实习见习管理委员会统筹。 四、学生工资待遇和安全保障 1、企业要保障实习见习学生权益，组织好实习见习学生的岗前培训和安全教育、实习见习中的劳动保 要求每月向本学院汇报实习见习情况，填写实习见习报告。 2、实习见习报告要求有企业已经鉴定和带队教师评定。 3、实习见习报告由学生所在学院根据学生填写内容 ...
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检查。 七、特别约定的事项以及违约责任的约定 （一）甲方出资为乙方提供法定以外培训费用的约定：乙方未按劳动合同履行义务或解除本合同，乙方应当赔偿培训费给甲方 甲方损失的，乙方应当继续承担赔偿责任。 （五）特别约定：甲方工资表中有一栏加班加点、休、节假日工资，乙方领取工资时应当认真核对，如乙方在该工资表 ...
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整），第七个月起工资为3500.00/月（叁仟伍佰元整）。合同期满后，乙方如不续签合同须提前半年告知甲方。 违约责任：甲方有权单方无条件解除劳动合同 生产等教育和技术业务培训； 2．对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为； 3．应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给； 4 ...
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