充足。 甲方审核标准：因为乙方是初次与总部合作,由于合作初期,乙方刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,甲方会选择工艺简单的 进行同类产品研发。不得在其后的工作中使用或以任何方式使第三方知悉。 5、一经由甲方接洽的客户，乙方不得以任何形式在未取得甲方同意情况下 ...
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充足。 甲方审核标准：因为乙方是初次与总部合作,由于合作初期,乙方刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,甲方会选择工艺简单的 进行同类产品研发。不得在其后的工作中使用或以任何方式使第三方知悉。 5、一经由甲方接洽的客户，乙方不得以任何形式在未取得甲方同意情况下 ...
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我父亲是一名淮矿工人，从1984年参加工作，至今应该有32年工龄，可临近退休，却被告知工龄从1995年开始算起，无故被减去11年工龄，我父亲从84年参加工作，都是按时缴纳各种保险费用，可矿上告知从1984至1994年这期间的工龄不算，在这期间缴纳的各种保险费用不知去向，像我父亲这样轮换工 ...
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我父亲是一名淮矿工人，从1984年参加工作，至今应该有32年工龄，可临近退休，却被告知工龄从1995年开始算起，无故被减去11年工龄，我父亲从84年参加工作，都是按时缴纳各种保险费用，可矿上告知从1984至1994年这期间的工龄不算，在这期间缴纳的各种保险费用不知去向，像我父亲这样轮换工 ...
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，签订了上学协 ，保留劳动上学期间不交五险一金保留劳动关系（工人合同），上学期间每月给500元生活费，毕业后回下属单下属单位工作八年，下属单位当时没有报 总公司签订合同，干部岗，分配到另一个下属单位，现在总公司发现了我的两份合同，不让我上班，等候处理，我我现在想解除上学前签订的那份合同，保留现在的那 ...
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主任，经过8年的发展，公司由当时只有两间厂房的小厂发展壮大，期间父亲又做管理，还从事普通工人的搬运，车工等活，加班从无加班工资，节假日也无双倍工资 脱可以进行工伤鉴定吗，如果可以的话，到社么部门去鉴定？ （2）父亲转岗胜任不了车工工作，企业有权利将他辞退吗，如果辞退的话，可以得到什么补偿？ （3）父亲 ...
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个月为实习期，工资每月一千八，每月还贷三百五十元，第七个月开始转为正式工人，每月工资三千到五千含五险一金，合同中提出，如果六个月以后没有转正或者 ，标头为，助学基金贷款。本金加利息共两万之余，合同期间如果不按月还贷而是选择一次性还清也需向公司交纳违约金，工作顺利两年半合同期满后十五个工作日内将全额返还 ...
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个月为实习期，工资每月一千八，每月还贷三百五十元，第七个月开始转为正式工人，每月工资三千到五千含五险一金，合同中提出，如果六个月以后没有转正或者 ，标头为，助学基金贷款。本金加利息共两万之余，合同期间如果不按月还贷而是选择一次性还清也需向公司交纳违约金，工作顺利两年半合同期满后十五个工作日内将全额返还 ...
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,是让工人练习、浪费的用量，做坏了也没关系。如果有损坏的珍珠，乙方可以保留损坏的珍珠甲方给乙方更换完好的珍珠。不用乙方赔偿。 第三条 工作报酬 1 合同争议纠纷解决方法： 双方本着平等自愿、互惠互利的原则签订本协议。如有在合同履行期间发生争议， 双方应协商解决，如协商不成，双方可向仲裁机构申请仲裁或 ...
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，湖南涟源市人。2012年10月4号到2013年6月期间在娄底一个釆石场工作，于2013年6月18号上班期间在工地撬石头时撬杆反彈过来把正面的3个门牙打 治疗了10天风湿好了我去公司上班，发现他已经招聘了另外一个工人代替了我的工作岗位。叫我不要在这里上班了。由于公司是小企业没有签劳动合同，我也没有办法 ...
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