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以目前没有岗位为由，要求解雇我，这算违反劳动合同法吗？

，公司的试用期为3个月，总经办以目前没有岗位为由，要求解雇我，这算违反劳动合同法吗？我去公司工会，工会主席告诉我说：试用期间公司可以不需要理由来解雇监控录像上核查发现那个阀门我并未操作。起初本件事情与我无关,我本着履行公司员工职责进行的核对，以澄清事实，领导居然说我爱撒谎为由。强加理由2：9月21 ...

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