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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
经劳资部门确认因公致伤病者, 其治疗
期间
而给予伤病假, 本厂会支付有薪假期, 而支付有薪假期则为
住院
时医疗期。 1. 未
住院
者全年不得超过规定十日。 2.
住院
1、乙方因患病或因非因工负伤,经劳动鉴定委员会参照《职工
工伤
与职业病致残程度鉴定
标准
》鉴定为一至四级的,可以提前终止劳动合同; 2、本合同 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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