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印记 。在医院门诊一共打了7天点滴就没有治疗了,在治疗的第3天,医保部门的人来做调查写了一张工伤表格在里面填写工资是5000一个月,老板也在表格上 十级工伤应赔些什么大概多少钱,还有我牙齿补假牙应该怎么赔偿。后来我风湿好了公司没有要我上班是不是需要赔偿。望帮忙回复下,在线等,非常感谢了,或帮忙整理写 ...
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、工作晋升手续办理并协助乙方维护合法权益。 3、乙方发生工伤,劳务纠纷或单位无故延长工作时间极少发工资,拖欠工资等事项,甲方应协助解决。 4、乙方在应聘过程中必须 收费合理么,还只是面试,合同是管理合同,而且只给了我自己一份,他那里没有存档,而且后面写的入职条和这个上面公司名字完全不一样,我现在想把钱 ...
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、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。如果丙方违反国家法规和厂方规定的情况下照成的结果丙方自己承担 甲方支付乙方基本代理费为200元/人(必须保证最低在职一个月,否则乙方没有管理费用,丙方工资扣除),人数越多,代理费越高(300—500不等),具体可与 ...
//www.110.com/ask/question-2058982.html-了解详情
、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。如果丙方违反国家法规和厂方规定的情况下照成的结果丙方自己承担 甲方支付乙方基本代理费为200元/人(必须保证最低在职一个月,否则乙方没有管理费用,丙方工资扣除),人数越多,代理费越高(300—500不等),具体可与 ...
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第三条 停薪留职期间,乙方不享受甲方工资、奖金等 劳保福利、医疗费等待遇。 第四条 乙方须遵守国家一切法律法规,如违反者一 律依法依规处理(计划生育 承担。 第五条 乙方必须按时足额缴纳社会养老保险、医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险等国家政策规定的事业 单位人员应缴纳的各种保险费。以上保险费 ...
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单是发现:企业只买了工伤保险,其它保险全没买,同时我发现猫腻:工资总额达到我们的商定,工资单上一项目--社会保险XXX圆,我就问财会:没有买社保,且劳动合同上也 目工资之和与你的要求相符就行了。我后来又到社保基经管理中心查询缴费得到证实:只买了工伤保险,其它保险全没买。这样的《劳动合同书》有效吗?...
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100元每天,在厂里工作也四五年时间了,厂里没给我们买社保,只买了意外伤害险好像是,合同我刚进厂的时候签过一次,去年让我签但我没有签,因为合同一点意义 ,只能给予适当的补贴,也没说补贴多少,还有这段时间休息的工资也没说,我想问一下像我这种情况到底能否申请工伤或者职业病,如果可以,怎样做来维护我的利益...
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员工之工资分为下列各项: (1). 本薪或底薪(视技术、能力及工作性质而定)。 (2). 职务津贴或技术津贴(依职位或职称分别给予)。 (3). 全勤奖: 每月没有迟到或 。 1、乙方因患病或因非因工负伤,经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的,可以提前终止劳动合同; ...
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了,工厂以此想让父亲自动辞职好不补偿。请问这种情况(1)腰椎盘滑脱可以进行工伤鉴定吗,如果可以的话,到社么部门去鉴定? (2)父亲转岗胜任不了车工 成果 (4)社保缴费已满15年,能否申请病退8年一直没有签订劳动合同,职位和公司都是口头商量的,但是缴纳保险的证据,公司为了省补偿金不主动辞退,故意各种 ...
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要求辞职,公司拿合同要挟不肯办理辞职,另外一次意外工伤,医疗费用个人付。公司也没有给予报销解决。只给了200元看望员工生病费。工资条上少发200元。至今也不肯解决。像我这种情况。在公司干活,没有犯过任何违规公司和合同的条例,受到店长在卖场大众场合辱骂,该怎么办?求各位帮助出点 ...
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