累计是什么？最后我实发合计是2210元。 本人2月24日因上班时间出公司 路途中出车祸导致内伤，于是请假1天。公司不做工伤处理。25、26日请两天病假， 了？ 3月12日，我去办理了手续，领导给我填的是离职信。 请问，能获得什么赔偿么？29日。领导让我选择自动辞职或者是退回人力资源部。 本人选择后者。 ...
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的工作无正当理由不得拒绝，应严格执行并如期，违者每次罚款100元。3.乙方对本人所做的事情，如门窗、机床闸刀、开关、电风扇、氧气瓶电脑空调等下班后应 合同，应提前30天写辞职报告通知甲方，可以解除合同。若要提前解除合同，应赔偿甲方1000元人民币。甲方要自主解除合同，也应提前30天以书面形式通知乙方， ...
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人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。 第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作 的。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同 ...
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手续, 并缴验下列资料: (1). 员工登记表。 (2). 居民身份证的复印件。 4. 员工有下列情形之一者, 本厂得以民法有关规定诉讼赔偿。 (1). 侵占或亏欠款(物)者。 (2). 不法毁损公物者。 (3). 擅自越权处理事务, 致工厂发生损害者。 (4). 对本工厂 ...
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