劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。 第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外， 。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均 ...
//www.110.com/ask/question-14213878.html-了解详情
合同的经济补偿。 乙方违反保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。 十一、其他约定事项。 甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定的 1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务