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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
或非因工负伤,在确定的医疗期内的; 2、患职业病或因工负伤,经劳动
鉴定
委员会确定部分或全部丧失劳动能力的; 3、如为女职工时,在孕期、产期、哺乳期 的终止和解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤,经劳动
鉴定
委员会参照《职工
工伤
与职业病致残程度
鉴定
标准》
鉴定
为一至四级的,可以提前终止劳动合同; 2、本合同 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
了解详情
想找个专业律师帮我看看这合同,我总觉得不对劲
、可能产生的危害后果。 第十条乙方在工作中必须严格遵守安全生产操作规程,防止
工伤
事故和职业危害,如出现不按公司操作规程或违反基本的专业技能要求,而出现 ,积极参加甲方安排的各项工作;维护甲方的合法利益,保守商业秘密,不得将任何秘密
资料
和物品向外界泄露或携走。 第十七条乙方违反甲方有关规定造成甲方损失的 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html-
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