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要留在公司也行,要把我从机场商业服务人员调到厨房食品加工。那里的工作环境恶劣,又热,工作人员都是阿姨,叔叔级别的。今年我才18岁,让我怎么和他们相处。劳动合同签的是三年,合同第二条有具体的工作内容(职务)“机场商业服务人员”和工作地点“国际机场候机楼”合同上也说明了公司可以根据工作需要以及员工 ...
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在签订劳动合同中,合同上只是写了大概的工作内容,从事行政人力资源类方面工作;薪酬条款写了乙方工资由固定工资和绩效奖金两部分构成,具体数额由甲乙双方书面约定,并将书面约定作为本合同附件,但是并没有书面约定附件内容,并且也没有绩效奖金,只是年终奖是多发两个月的工资,这样的合同合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1101701.html-了解详情
入职时做的是应聘时定好的工作,但两个月后,在未通知员工的情况下更改了工作内容,前后两个工作的性质完全不一样,但是目前还处于试用期,没有签订合同 想请问这样的作法是否合理?...
//www.110.com/ask/question-2600140.html-了解详情
本人在超市上班,工作内容是理货。但现在公司接了一个业务,要求我们除了做好超市的工作以外,还要去另外一个公司送货、搬货,我们是否可以拒绝?如果我们已经在做了,是否可以单方面要求解决劳动合同,得到赔偿金和失业金。赔偿金具体包括哪些构成?(两个公司是同一城市的不同地址)...
//www.110.com/ask/question-720162.html-了解详情
部门主管已经6年左右,但公司现在劳动合同已经由人事部门安排将所有劳动合同中:乙方工作内容/员工、工作地点/XXXXXX公司 工次标准中仍然写为:最低工次标准(惠州:950元/月) 急 ...
//www.110.com/ask/question-802626.html-了解详情
我2012年工伤,劳动合同职位生产主责,2014年6月合同到期就变更为作业员合同,公司解释是,全厂合同都一样,的确我看部分人合同也是.工作内容也没变,请问这合法吗?...
//www.110.com/ask/question-5338764.html-了解详情
我2006年开始在这家公司上班,每一年都签订合同,2013年我们部门和另外一个部门合并,合同内容也被更改,但公司领导还是照原来的工作安排给我,我也每年照常签合同,等到今年2016部门很多同事都辞职了,领导突然要我更换我从没做过的工作工作内容在合同里面有的),请问我是否可以拒绝?...
//www.110.com/ask/question-7393611.html-了解详情
我的合同签订的是装卸工,但用人单位更改了我的合同内容,不与我协商,已经违约,我要求和他们解除劳动合同,他们不同意,不给经济补偿,我该怎么办?二、工作部门和工作岗位 1、甲方根据工作需要,安排乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2353599.html-了解详情
贵老师,您好: 即将进入国有的银行工作,由于前面观看过《加油吧,实习生》里宋暖受到她实习部门主任故意刁难让她去跑很远去帮黄鱼面后来由一份增加到 请教能不能在实习前就签好合同注明聘方和受聘方互相的工作内容职责权限,比方若涉及到不属于自己的工作内容范畴和于自身健康、福利、情绪等等有故意无意只要是有伤害的和 ...
//www.110.com/ask/question-4947662.html-了解详情
合同的相关内容或者解除合同;2、除因乙方不能胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,刷昂放应当签订《变更劳动合同协议书》;3、《劳动合同法 条件出现,终止本劳动合同。 劳动合同规定试用期为3个月,公司2个月以无法胜任工作(在合同上没与相关证明)把我给解雇了,工资如何计算,应算2个月 ...
//www.110.com/ask/question-1776426.html-了解详情
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