我2012年工伤，劳动合同职位生产主责，2014年6月合同到期就变更为作业员合同，公司解释是，全厂合同都一样，的确我看部分人合同也是.工作内容也没变，请问这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-5338764.html-了解详情
入职时做的是应聘时定好的工作，但两个月后，在未通知员工的情况下更改了工作内容，前后两个工作的性质完全不一样，但是目前还处于试用期，没有签订合同 想请问这样的作法是否合理？...
//www.110.com/ask/question-2600140.html-了解详情
相关内容或者解除合同；2、除因乙方不能胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，刷昂放应当签订《变更劳动合同协议书》；3、《劳动合同法》规定的 条件出现，终止本劳动合同。 劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作（在合同上没与相关证明）把我给解雇了，工资如何计算，应算2个月 ...
//www.110.com/ask/question-1776426.html-了解详情
一个员工2013年签订了劳动合同，2014年因为新劳动法实施，单位对合同的部分条款作了变更（不涉及合同期限、工作内容等），让他签订了劳动合同变更书，后来在要求他签竞业限制协议的时候，将上面涉及到劳动合同的订立时间写成了2014年。这样竞业协议生效吗？...
//www.110.com/ask/question-5314925.html-了解详情
单位让转签到另外一家新的人力资源公司签合同，这是一份劳务派遣协议合同，这份合同上没有详细工作内容和工作岗位，也没有任何支付经济赔偿，不愿意签，所以用人单位找谈话做思想工作，有可能还会使用一些其它手段逼着签合同或者逼着让自动离职，这个该怎么办？如果打官司需要赔偿这个赢 ...
//www.110.com/ask/question-2684638.html-了解详情
公司换了新领导，部门架构工作都有所调整，跟原来的工作内容不同了，且不是我想做的，可以拒绝吗...
//www.110.com/ask/question-3047354.html-了解详情
托管处（人才市场）需要聘用证书，不能提供A4纸类的相关证明。但是由于B单位没有给我正式的聘书，只有评中级的资料，但是聘任中级也是事实，单位工作内容和工资账户都有记录。我该怎么证明我评上中级被B单位聘用呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2482803.html-了解详情
固定期限：自______年_____月_____日起，其中试用期_____个月，自____年____月_____日起至_______年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在_____________________________（工作地点 ...
//www.110.com/ask/question-14078639.html-了解详情
3月1日起至2016年2月28日止。 二、工作内容和工作地点 1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事 工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2 合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。 2.本合同解除或者 ...
//www.110.com/ask/question-3383021.html-了解详情
本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 天。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需求，担任 岗位（工种）工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成 纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直接解除本合同。 五、劳动合同变更、解除、终止、续订 第十一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、 ...
//www.110.com/ask/question-14332382.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务