b、工作时间（一年） c、工资总额 d、违约赔偿，入职后的半年内甲方不能随意开除乙方，乙方半年内也不能辞职，哪行违约就要赔偿3个月工资。 因为大多数员工都是 是签了入职协议的，如果不干的要赔偿违约金吗？ 没签入职协议的同事，工作了3月了。拒绝签苏州合同，可以劳动仲裁这公司吗？ 3、劳动仲裁的话，是在 ...
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您好，我在公司工作半年了，公司没有给我签合同，请问我可以口头通知公司后，马上不去上班吗？这样会不会容易被公司投诉？...
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我在一家外资企业工作 工作半年多了 该公司也没有找我说要签合同入保险之类的话 况且我在非工伤休病假期间也没说有工资 我打算辞职 但是主管说辞职需要在等一个月 据我所知该公司是不是违反了劳动法 我又没签订劳动合同 真的不想在那干了 请问我通过法律途径能得到什么样的补偿呢...
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我朋友在一家店里工作店里工作了半年，第一个月发工资时扣了一千五押金后面又扣了几百工衣费，至今未签合同没买社保，现在提出申请一个月后辞职，对方回应没招到人就不让辞职，如果直接走对方肯定不会退任何钱并且还要放弃半个月工资，她该怎么办...
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合同然后派遣到我们公司，但是也上四险一金！这样的意思是不是我们和现在工作的公司没只是派遣关系，不是雇佣关系，出意外也不是这个公司负责？公司这样做合法么？我们要怎么样争取自己的合法权益呢？如何和公司争辩，如果他们不同意和我签合同我要怎么样维护自己的权益呢？找劳动仲裁有用么？我之前签的见习协议有 ...
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在青岛的一家小公司干销售工作半年多了，公司不给签合同也不给交五险，我该怎么办那？...
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今年7月份刚毕业的大学生。今年二月末来现在这个公司工作。当时是实习的身份，因为还没有拿到毕业证。所以一直没有签合同。人事说试用期三个月，每月工资1200.过了 就过了试用期。但公司至今没有涨工资.七月初也把毕业证给人事。也至今没与我签合同。未交保险。请问公司这种行为是不是属于违法？若我要提起劳动仲裁， ...
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，因为我现在的工作已经很饱合，我不愿意接手新的工作安排，而且也与上司说明。上司刚开始威逼后来没办法，只能另外调配人手。 现在上面并无任何动作，可是我的劳动合同期是到 上并无写明会提前多少天通知。如果到期与我终止合同，是否并不会给予赔偿？有一点忘记说了。B公司[即并无与我签合同的]预定是在本月做注销的。...
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我在公司工作半年了，公司按照正式员工的标准给我发工资，但是就是没有签合同，也没有任何协议，请问我可以随时离开公司吗？如果随时离开公司会不会有法律责任？...
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私企,但是我们这边说要工作了半年才会签定劳动合同,还有就是记件工资,但是我们这边每天都要加班几个小时,周末都要加班,每个月不定时有1-3天的休息时间,不签合同就没有国家规定的保险,而且签定了劳动合同了也没有相应的规定保险!我听说要是在企业工作一个月没签定劳动合同的话那从第二月开始就给 ...
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