间厂房的小厂发展壮大，期间父亲又做管理，还从事普通工人的搬运，车工等活，加班从无加班工资，节假日也无双倍工资，长期的操劳现在腰椎盘第5节滑脱，无法从事 道理吗，要他转岗车工，很明显在这样的 身体条件下父亲是不能做车工的，视力也达不到要求了，工厂以此想让父亲自动辞职好不补偿。请问这种情况（1）腰椎盘滑脱 ...
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单位就想方设法地让我们新人一个接着一个的离开。 当然，我现在已经被迫离开了这个冠冕堂皇的公司，对其本质是看清楚了。 每天无穷地榨取员工的剩余价值---无偿加班2小时-4 不落实 在这个公司，老板就是法律，老板就是天，而且很多这样的公司工厂都是这样，看谁不顺眼了就找个理由把他给炒了。 我想问一下各位朋友 ...
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年进纺织厂从事统计工作，当时的工厂属于集体所有，到1995年转制成私企，老板要求平时有空的话就要下车间干活，正是因为这样有一次干活的时候不小心弄伤了眼睛并且动了 厂里从来没有休息的，就过年放一段时间，也没有加班工资。老板现在想用自己的亲戚来做统计工作，就让我一直待在车间的流水线上做操作工，本人现在也快 ...
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