供安置时。 (4). 从业人员对于所担任工作确不胜任时。 7. 员工欲终止契约时, 依本规定预告本工厂, 并办理离职手续。 第四章 工作时间及休息 1. 本厂 岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 4、聘用期内乙方解除合同须交在职期间每天 10 元伙食和住宿费用。 5、聘用期满一年以后本厂 ...
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工厂未经员工同意就在工资里扣风险金，员工辞职后又不返还，工厂搬厂，在员工合同到期后又不跟员工签合同。请问员工现在要求走工厂是否不能有任何阻拦，工资要全部结清，风险金要全部退还？...
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今天工厂同员工签合同时说员工在辞职时必须把员工自己的合同交回工厂，否则扣除200元工资，请问这样做合法吗?...
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一工厂做保安。合同为两年到2018.5月。但是今年2016.12底工厂就要搬走了。其他员工都赔偿解除合同了。我们也被通知解除合同，但时间没有。留下保安工作到搬厂里的东西完，时间没确定。只大概到明年后。而搬厂后工厂没饭堂了，不包吃了。之前是包吃的。请问这解除合同有效吗？我可以要求 ...
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律师您好！我们工厂年底要从深圳搬迁到东莞了。可我们老板现在把我们员工和职员的劳动合同里的工作地点修改了，在工作地点那里多加上了年底要搬迁的东莞那边地点。这样我们在工厂搬迁不跟随过去，还可以有补偿金吗？ 还有劳动合同里的工作地点那 ...
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劳动合同到7月1号截止，因为一直都是正式工，但是领导说去年的工厂的工作指标未达到，只能签外包合同，说是和正式员工所有的待遇一样，公司每年都会转正式员工的，领导 而且还必须让我自己提辞职报告，领导说公司并没有开除我，只是让我签另一种合同，如果要走人，只能自己辞职，拿四个月的工资，可是这并不是我自愿辞职的 ...
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，但新厂还未开始建设，为了搬迁时不给予员工赔偿，公司现在对愿意前往的人员重新签订了A城市工厂离职单、B城市的劳动合同、、协议书、派遣通知函、新工厂入职 原城市的。公司这样做合理吗？（注：2015年月至2017年我们与公司签订的劳动合同为B城市的，但仍然在A城市工作、社保购买为A城市。且B市工厂并未建立 ...
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是工厂生产部门一名班组长，工作了十三年有多，于九月工厂以员工犯错误，扣警告超分，不愿意写保证书为理由，无偿解雇，工厂不与我协商。工作了十三年工厂还没有与我签无固定期限劳动合同，社保买了七年多，证据有工厂工作证，入工厂时间明确，最后一次合同有保留，工厂发 ...
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在一个工厂做了8年左右了，到了退休年龄被工厂解除了劳动合同，工厂是否要赔偿员工，怎么赔偿？...
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在深圳宝安区一家私人的正规工厂连续工作6年多，一直未签订劳动合同，但工厂有购买医保，工资前几年是按月打到深发银行，最近两年是打到平安银行卡上的，现在工厂无理由单方面要辞退员工，应该去哪里申请劳动仲裁？应该要求多少合理的赔偿？...
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