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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
或书面叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续, 方可离开工作
岗位
, 或限时信函报告单位
主管
代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天 培训机会; 5、要求乙方遵守国家法律法规; 6、对于乙方工作不力严重影响
工程
进度及质量及管理时,有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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