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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。
辞职
人员
工资
随粮期领取。每月10-15号发
工资
,特殊情况除外(
不
超过当月20号)。 第二章 厂规守则 1. 员工应 ,给甲方造成经济损失的,应当依法承担
补偿
和赔偿责任。 十一、其他约定事项。 甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方
有
一定的服务年限,在此服务年限内 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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我能得到赔偿金吗
还想再原来的用人单位干,于是在2013年2月我们几个
不
太懂法律的同事就与另外一家保安公司签订了合同,几天
后
,原来的保安公司又让我们打
辞职
报告,我 ,需
辞职
!另外打
辞职
报告的时间是在跟第二家保安公司签合同之前还是之后,记不清楚了!我到底能拿到原来公司的
补偿
工资
,现有公司的做法,是否
合理
,麻烦诸位律师说明 ...
//www.110.com/ask/question-1580165.html-
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