这四年当中没有签订任何合同或者协议之类的东西，在这四年当中工资是照常支付，没有拖欠的时候。问题就出在这儿，就在今年这个公司换了老板，我们之前的老员工 情况该怎么办。现在公司的态度我感觉就是让我们这些老员工自动离职，而避开这补偿的问题。该怎么办？是继续这么耗着还是另谋出路，可是我们这些老员工离职的报酬都 ...
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公司拖欠了大约一年的社保，而又扣了我的个人社保基金，而我劳动合同又不见了，只有工资条？怎么办？会不会得到赔偿金呀？如果只是帮你补交了社保，那岂不是没有一点惩罚呀？法律成本也太低了呀？...
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乙方无关，无任何连带责任。 为明确甲乙双方权利义务，经双方共同协商，现就有关问题签订以下协议,特订立以下条款。 一、甲方权利义务： （一）甲方提供的招聘信息必需 结清。（十一）按所在工厂规定日前发放上一个月的工资。甲方不得拖欠或扣押乙方和乙方暑期工的工资。（十二）乙方负责招收暑期工人员，之后交予甲方， ...
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公司给予缴纳社会保险，但是由于我没有签合同所以公司没有履行当时的口头承诺，但是为什么我没有签合同不给我缴纳社会保险，但是工资的扣除，核发都是按照合同来执行，而且现在公司已经拖欠两个月的工资没有发，我现在还在公司上班，我怎么来通过正确的途径解决现状，如何取得我应有的福利？ ...
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身份证号码：xxxx 因甲方于2013年10月因经营问题，未按《中华人民共和国劳动法》付于乙方应得劳动报酬，拖欠乙方工资：xxxx元整，于2013年10月签订 。甲方已超出欠条归还日期，乙方考虑甲方其困难，愿暂不追究甲方责任，将拖欠工资借给甲方帮其度过难关。借款事宜明细如下： 甲乙双方就借款事宜，在 ...
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工资合计为：4.7万元。（除基本的工资写在合同中，其余工资也没有书面协议）总计单位还拖欠我与丈夫的这几年工资合计为：6万多元钱。办理完后 是根据工作年限和工作能力单位评的，单位出了工本费.) 问题 1、 像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了，其余工资只有口头约定（我们又没有录音）且没有书面协议 ...
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律师：您好！公司拖欠工人的工资，会受到怎样的责任呢？未在协商规定的日期内还清的话要负怎样的责任呢？公司没给工人签订用工合同又要负怎样的责任？谢谢...
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我在私人老板那里上了7个月的班，做的是导购工作。现在因店上的货品出问题了，老板要求我们全额赔偿，但我们没有签任何的相关的劳动合同，社保也没有买，又正好公司在一个月之前成立了，到现在老板还没有发工资，请问，我们是该赔偿吗？工资他应该关给我们吗？注：工资是每个月 ...
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。我们由于个人原因和厂里制度问题辞职，厂里不批。我们无奈只能旷工。3天后通知我们说我们自动离职。我们去拿工资。厂里回复说这两个月工资要扣当月的 看当时签的劳动合同。厂里告知我们没资格看，还说我们找劳动局也没用。请问厂里这样扣工资真的合法麽？别人一天旷工扣100。他说我们离职3天这个月没钱，上个月还要扣 ...
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不一样，合同书中单位未填写每月应付我们多少底薪，只是口头进行担保，并说不压工资，按月发，一天不拖欠。然后签订了受聘一年的期限，并盖了学校单位的章。可进入单位之后，学校单位并没有依照所说的发工资，并且说压十天工资。后来工资也确实每次发四十天的，可是，每次发时总是不按时。因接受不了学校 ...
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