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①办公室人员(除业务部以外)工资统一规定,该月工资推迟45日发放。 ②跟单业务员当月业务量达到5000以上的,工资延后至次月的15日发放。 ③跟单业务员当月业务量未达标(5000元)的,该月工资延后45日发放 离职员工工资 ①离职员工必须把本职工作交给接任人员,填写交接单审核签字。(包括工作内容、 ...
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发现饭堂没我本人的饭卡刷卡记录,就以我私自挪用别人物品要将我调离岗位,这是否违反了公司规定?另外公司要求我赔偿我使用过饭卡的金额,我本人也同意,单位也说不同意会强制同工资里面扣,这合法律规定吗? 与单位协商单位底线必须把我换工作,我本人觉得处理有点重不同意,这不是逼人 ...
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我在公司上班3年了,没有签定合同但有给我买社保,现离职后公司扣住半月工资不发,说是因为没有提前一个月申请离职,我没签合同所以不知道有这样的规定,我辞职时公司很爽快的就答应了,很快让我办理了交接工作。现在我已离职一个星期了,我想咨询一下,我还能把我的 ...
//www.110.com/ask/question-2607772.html-了解详情
小时,可实际为差不多50小时,还没算加班费。后每个月工作时间超过劳动法规定的时间,是不是要算加班费,每个月拖我们工资是不是合理。明天去办手续可不可以让他陪我钱和加班费我在那里工作了快四个月,每个月发工资的时候他都要拖我好几天,除了上个月准时发过一次,其他几个月都没准时发, ...
//www.110.com/ask/question-1915287.html-了解详情
,我聘上了广州那边的一个工作,于是向学校申请辞职,学校就以丢班处理,扣除工资(400元左右)并且声称不退书本押金。请问学校拟定的协议是否公平?我教授课程与协议上签署的不一致协议是否有效?学校能都扣除我的工资和课本押金?协议中有几条规定如下 乙方不能随意迟到、早退、旷课、擅自终止本协议。在所承担 ...
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我现在一私营贸易公司上班,5.30老板拿了份自拟合同给我签,里面有一条规定我必须做满2年方可辞职,如不到2年辞职将扣除我一个月工资。如做满2年后辞职不单返还 ,我还是签了,但我现在后悔了,可以提出辞职吧?这份合同产生法律效率,合法吗?我现在辞职老板不发我工资我可以到劳动检察院申诉吧?(注:上班半个月)...
//www.110.com/ask/question-7413722.html-了解详情
公司2008年6月1日到12月31日给我补双倍工资 并给我上保险么? 谢谢我现在想辞职 是否有规定公司在多长时间内给我解决呢 要是公司不予以补发,我应收集什么证据,并怎么执行呢 谢谢各位!~...
//www.110.com/ask/question-40989.html-了解详情
与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动 月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 ...
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待遇的事情,他当时告诉我是3000-4000之间,试用期是百分之八十的工资,我就同意了!就按照他规定的时间上班,上班后一直以公司比较忙的原因,不给于签订 公司财务写给我的明细 速求大家的援助,其实我也并不是在意那些没有发放的工资,只是内心有种被欺骗的感觉,所以想用国家的法律来捍卫我们劳动者的利益!谢谢 ...
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15号辞职的,老板这个月10月结算工资说没有国庆假日6天的工资,说他们公司规定没有法定假日的工资。我试用期工资是2000,15号下午离职的,昨天去 的工资是2000/25*8.5-50=630,(说国庆6天假日没有工资,另外手机话费扣掉50了),我想咨询下各位专家,我该怎么办,现在我打电话,这个老板在 ...
//www.110.com/ask/question-711613.html-了解详情
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