公司不签合同 也不给交社保 已经工作一年半了，上个月工资莫名其妙少了800，这个月，老板直接让辞职，没犯任何错误，请问如何通过法律途径获得应得的权利公司要是说你是零时工 又该怎么办...
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月26日开始到他公司上班的，但是到12月17号才签了一份《接收保函协议书》，保函有效期是一年，已经过期了。也没签过什么劳动保险，公司也没交任何保金，2011 工资发放给我，我要求辞职，他们也同意了，都是口头的。到1月25日就没有上班了，我能要求他们赔偿我的保金和工资吗?如何赔偿？时隔一年的劳动纠纷，还 ...
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一金，可以要求补偿不，本来打算买公积金，但是说两者必须一起买，后来就没买。到公司快一年了。有劳动合同。 现在已经提出辞职，但是公司要下月今天才可以放人。不然只发基本工资，当月绩效没有。 公司没有买社保，我有权提出解除劳动合同并且要求正常发工资吗，找劳动部门哪里可以帮助我 ...
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因违返公司制度被公司开除者，公司有权扣除保证金。 9. XX电脑正式员工，每工作一年，取整年，每年长50元工龄工资，此工资长到300元封顶。 10. 已交养老保险的员工，如公司出现人员调整，需离开公司的，公司需退还该员工余下的保证金及所扣当年40%养老保险金。 甲方： 乙方： 日期：我已经辞职了...
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我是一名焊工,已经工作8年了.我的合同是2014年12月30号满,现在公司要收我的培训费及疗养费共计1万多元,请问是否合理....
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正式合同，说要让我签外包合同，并且外包的员工和正式员工的待遇一样，可是我不愿意签，领导说不愿意签就让我自己辞职，因为我已经工作四年了，也在这公司受到过工伤，领导说我辞职会给我四个月的工资，一年一个月的钱，领导说如果我不辞职也只能签外包合同，并说以后 ...
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签下一个单位，现在仍然在试用期内，因家人身体不好，所以想辞职，回家照顾老人。我已经于2010年8月3日提交辞职报告，距今已有25天，但是部门经理说，要我把 合法？但是有一个问题是，当时单位让签劳动合同书，一式两份，但是我犹豫了一下，就一直拖到现在，已经快两个月了，那两份劳动合同书还在我手里。我该怎么办 ...
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，为期为3年，工资标准为1800元，现在由于跟经理处得不太融洽，想辞职，工作已经满了一年了，但是我想咨询一下，跟我这种情况，受法律保护么？没有补偿的？我是 补偿？是怎么样补偿的啊？因为我是做财务的，也想做个有始有终的人，也许等完成交接了肯定不止一个月，请问多做的那个月应该还是有工资的吧？是不是双倍呢？...
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我想咨询一下，我在一个宾馆收银，但是因为腰疼辞职了，老板说我因为没干够一年所以扣我半个月工资，因为我不同意，老板又改成按实习工资结算工资，我 我的接班人，4月1号至8号我一直带新人熟悉工作，熟悉流程，并且我已经做好了交接工作，4月8号交的书面辞职报告，领班在经理那回来告诉我4月9号不用上班了，我又问了 ...
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过几天我去拿合同才发现原来我已经签了两张合同，一张是实习合同，一张是应届毕业生服务协议（那上面写的是毕业后转正后在公司做一年的合同），而且不管是那份实习合同 呆那么久，怎么办呢？我实习期满后可以解除后面那个一年的合同吗？或者，我转正后在那公司呆一两个月再按正规程序提前一个月辞职可以吗？还要交违约金吗？...
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