同学小聚一下（半天），后被公司知道，就因为这事情被公司开除。但公司只补给我当月工资和当月业绩提成，介与这样我可以向公司要求其他的补偿吗？公司也没有什么明确规定什么制度，也没有签什么劳动合同，我们公司本来就是一个外贸公司，在这制度方面都没有这样严谨，还有就是公司这样结算工资合理吗...
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如开除我怎么结算薪资。 2·员工违反章程到什么程度，公司可以直接除名（开除后无任何薪资），这样做是否违反法律？ 3.员工在试用期1个月内临时提出离职，造成用人单位人员临时空缺的，工资怎么结算？是否应该开工资？...
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我在家具厂上班,干了三年的.订了一份无效合同.签字按手印了的.开除我也没给我开除通知,也没买社会保险和身体体检,请问我该如何处理此事,老板给不给赔偿.谢谢我 了一下,老板说我违规违纪为理由不了了知,我今天回来找老扳结算工资.他又叫我签字按手印,以前发工资不按手印的,叫他陪偿我的房租,他都没有陪.因为他 ...
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工厂有人出了工伤，我们也和工厂谈了。 工厂方面就慢慢的把我公司人员以各种理由开除，后面也就去和工厂谈了这类问题工厂方否认，事情就这样拖了一个星期，然后 的，我们这边也就答应了，当然工厂方把人全部要了我们公司就要工厂把工资结算完， 在工资结算的前提下工厂方打了一份合同要我盖章，说这只是保存在财务的不是 ...
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我是做电话销售的，进公司的时候他们说是做满10单转正，一单没有就自动离职，我是2月21入职的，在2月份做了3单，3月份4单，说要转正后再签劳动，现在公司以业绩不好开除我，我想问下可以得到赔偿吗？然后就是如果没有赔偿的话当月的工资是不是可以当日就结算给我...
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地方是顺丰旗下，私人承包等于外包，来的时候签的是非全日制合同，做了10几天和我口头协议转正，谈好了工资，我已经在这里做了快5个月了，现在这个老板突然开除我，而且我上个月工资还不给我算，让他给我结算工资，他推三阻四的，一拖再拖，他就是不想给我工资，请问签的劳动合同是非全日制 ...
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