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我在公司的劳动合同刚好到期,但我发现我怀孕了,请问公司如果不继续与我签劳动合同解聘了我,这样是合法的吗?...
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合同期为3年,也就是2012年10月31日合同到期,当时我怀孕8个月左右,用人单位要和我减除劳动合同,当时由于在岗期间有一次流产和保胎住院发生的药费单位 给我报销,说是单位没有给交生育保险,不予报销。所以我还一直没有和单位签订减除劳动合同协议!请问胡律师!我该怎么办?我的药费单位能给我报销吗?单位因不 ...
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我在怀孕期间的公益性岗位合同到期,单位没有跟我续签合同,只给了我一张说明,内容如下:"因某某在某单位签订劳动合同期间怀孕,根据、《中华人民共和国劳动合同法》 规定,劳动关系顺延至分娩后12个月止。若因其他原因终止妊娠6个月后,劳动关系综指。特此说明。"请问单位就给我一个这样的说明,具有法律效力吗?单位 ...
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怀孕快9个月了,产假已经在6月17日请过了,是从2014年7月1日生效的,现在公司要辞退我,2013年4月份的时候和公司签订了一年的劳动 我签订协议,现在公司要辞退我我没有在解除劳动合同上签字,公司说要给我调到其他岗位,我没有同意,还有11天到7月1日了,请问在这期间公司会不会不给我缴纳保险导致我在 ...
//www.110.com/ask/question-2597420.html-了解详情
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