请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天产假期, 并按劳工法每月综合计算薪金给予生孕员工。 8. 凡在本厂已做多过三年的员工: 天之外, 本厂会提供多10天假期给员工, 薪金照发。 9. 在加班赶货期间, 员工若须请假, 必须经主管批准后方可离去, 否则会按旷工处分。 第七章 饭堂、 ...
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本人是一所幼儿园的老板，我园有一名老师，在12月份期间临时提出请假并以刚怀孕为由（未向我园提供怀孕相关证明），不再从事我园教师工作，在她提出离职前的一个礼拜已与她本人签定教师劳动合同，合同上有明确提出：如果乙方（教师）要解除合同，必须在学期结束前一个 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！3年合同，试用期3个月。本人3月1日入职，4月27日公司说解除劳动合同。理由是4月怀孕身体不适请假，公司说我严重违反制度。本人是3月26日知道怀孕，现在是试用期间。请问我可以通过仲载申请公司给我赔偿吗？...
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你好！本来在合同期间怀孕双胞胎现在快5个月，由于身体状况不太好，曾诊断先兆流产和早产先兆，本人向公司请假休到生产，公司要我自行购买社保、医保，这样合理吗？...
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