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若甲方在两周内无书面反馈信息,则视为甲方接受/认可乙方提出的建议或汇报总结。 四、 对于甲方按本条上款约定的会议频度做出的会议要求,乙方专责小组应全力 改进建议。 11. 为了能更好地为本项目业主/租户提供优质的服务,乙方应在总结乙方所涉及管理的同类型楼盘的服务经验基础上,针对甲方的物业性质及服务管理 ...
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的流程?非常感谢!拜托专家和专业律师们能针对我的具体情况详细剖析一下我提出的具体问题,笼统、含糊、让找**当面咨询等等的答复就免了吧。。。 总结一下我的情况:签订了期房商铺的购房协议,至今给付了全部房款的90%。 总结一下我的问题:在什么时候或者条件下签订正式购房合同?开发商达到什么条件才能办理 ...
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义务: 乙方不能将在甲方实训时的书籍、掌握的知识授于第三方。实训项目中商业秘密的所有文件、 记录、信息、资料、器具、数据、上课笔记、总结报告、上课计划、项目计划、目录、来往信函、 说明、图样、蓝图及纲要(包括且限于上述内容之任何形式之复制品),乙方将保证有关信息不外泄 3.协议有效期限: ...
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的公司战略、行业信息、产品开发及投放市场的进度计划等商业信息; (9) 甲方(及关联企业)各专业岗位人员撰写的对企业经营管理及有一定经济价值的技术总结或未发表的论文; (10) 甲方(及关联企业)未申请知识产权前的技术开发成果。包括企业独有的新工艺、新技术、新产品和科研攻关项目等; (11) 甲方 ...
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计入应用)。”需要配合的部门”完整表达需求,如:三日后需要后台提供支付宝支付功能API接口,或:5日后需要支付宝支付功能API。最后要签名。工作计划表不要写成工作总结表。漏交一次扣绩效50元,十五日内第二次漏交扣绩效200元,三十日内第三次漏交是严重违反规章制度,扣绩效1000元。不规范填写扣绩效 ...
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本人自21012年3月在公司实习,实习结束于7月与用人单位签订了一份劳动合同,约定试用期为三个月,只是试用期结束还用签订转正的合同吗?三个月结束用人单位不闻不问,直至2013年3月底,用人单位突然让写实习总结和试用申请,请问我该怎么办?...
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李某之前坚决不签的原因。之后因为这件事李某的工资被公司缓发,另一个问题,为什么法院还没审理公司提前缓发工资可以吗?总结,李某在那种非自愿的情况下写出的书面说明能否有效?公司在未开庭就缓发李某工资是否可以?我的邮箱是:529257525@qq,com...
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(15)日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条。第十一条处理。 十三。乙方在学习结束后,一周内向甲方提交书面的培训总结。鉴定表。成绩单证明。各类证书等培训结果。乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。 十四。本协议自实施培训之日起生效,有效期限至 ...
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,基数是如何算的。但是可以取出来吗?因为我买了房子 * 赔偿条款中有,年度平均工资,是当前年度平均工资,还是逐年的平均工资。 总结:终止劳动合同=年度平均工资*年限+补交的社保+补交的公积金+失业金 解除合同=年度平均工资*年限*2+补交的社保+补交的公积金+失业金 社保和公积金,如果是自己补交的 ...
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