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就比照其他人的照抄了,以上是我说的事情经过,绝对属实。 现在我咨询的事,我能否原来保安公司的补偿金,还有原保安公司那样霸王条款把养老保险作为工资发放 是因本人家中有事,需辞职!另外打辞职报告的时间是在跟第二家保安公司签合同之前还是之后,记不清楚了!我到底原来公司的补偿工资,现有公司的做法, ...
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我因为和单位领导发生的摩擦 ,现在辞职5月30号辞职我还5月份的工资,我在单位上班快两年了 单位没有给我买社保,也没有签订劳动合同...
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我进入深圳一家外包公司,签合同的时候,公司说的是8小时制.但是我公司上班3个月,基本上都是晚上9点以后走.我不愿意每天加班,但是现在很多时候都要加班(快 我确实不在这公司做了.公司说辞职可以,但是2月份工资.我问下,公司这样是不是违反了劳动合同法我可以强制性辞职,而且2月份工资?...
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那长期干下去。于是就问有没有半年的,她们说前一年的合同,半年就可以交辞职报告,交完后一个月就可以正常离职。但在我熟悉情况后,知道只要主管同意你随时 。于是主管说:“你没有交辞职报告没有通过正常途径离开就是自动离职,你上个月底的工资就没了。”我知道他这种做法合法?我通过什么方法我那份应得的工资 ...
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、职位 b、工作时间(一年) c、工资总额 d、违约赔偿,入职后的半年内甲方不随意开除乙方,乙方半年内也不辞职,哪行违约就要赔偿3个月工资。 因为 了。拒绝签苏州合同,可以劳动仲裁这公司? 3、劳动仲裁的话,是在上海还是要苏州呢? 4、我们现在觉得公司仅仅是短期内,解决某些产品方面的问题,才 ...
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叫我在上面签字。他说:“你合同期了,要不要续签合同。”合同里面其中一栏是这样写的:“7日之内,不续签合同就视为自动辞职,不得向公司提出任何主张”,他叫我 补助你一个月工资,30号算工资。”天啦!原来是这个目的,为什么一开始不这样说呢?非要折磨我这些天呢? 以上是我的基本情况,我请问一下好心的人,像 ...
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