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本人于2014年7月6日入职一家公司,2015年1月1日签署了第一份用工合同合同没有劳动局盖章,后期才知道是没有法律效力的),当时签的合同是 年元月2日向公司提出书面辞职。有以下几点需要问:1.公司签订有效的劳动合同,但是有证据证明公司上了这么长时间的班,按照劳动法是否已经违法且要给予 ...
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