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在一家贵阳一家钢结构厂上班,签订劳动合同工作时间每天八小时每周四十小时工作时间,可是实际却是每天多出半小时到一小时,且每周末都上班,不上扣钱,还有签劳动合同时厂方只要求我们填基本信息和签名,也不让员工执一份,请问这合同有效吗?该怎样维权?...
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时候以前签订合同就被领导拿走了,之前签订合同07年1月-8月,同年10月份,在朋友一个贸易公司里继续从事英语翻译工作,因为关系都很好,所以也 可以吗?当地劳动局允许这样吗?谢谢刚忘记说了,有劳动合同解除书和第一个公司签了一年劳动合同,但是只工作了8个月就辞职,如果有效只能 ...
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各位律师您好: 公司签订三年劳动合同工,现公司突然告知单方解除劳动合同,且没有充分理由,公司给予了经济补偿10815,代通知金9000,在加上本月 解除,其解除过程也是很令人费解,以参加会议和整理资料为由调职公司后,告知解除,因公司允许工作交接导致后期工作有同事咨询相关工作如何做,非常恼火, ...
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公司员工签订劳动合同中,有一部分员工合同期限是9个月,并且是按天计算工资,工资发放日每月15号,请问这样是否符合劳动合同法...
//www.110.com/ask/question-410029.html-了解详情
技术信息和经营信息等。 二、 保密期间 2.甲乙双方确认,乙方保密义务自甲方乙方签订劳动合同之日起开始至终生,期间无论乙方因何种原因离职,乙方仍 行为,均蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益行为,由此造成一切经济损失及后果均由乙方自行承担。 七、 其他 36.本协议构成甲方和乙方签署劳动合同 ...
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或自营甲方相同或相关近似行业将会损害公司业务;保护甲方商业秘密及其合法权益,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,在遵循平等 。 二、 竞业禁止义务 乙方承诺,自甲方乙方签订劳动合同之日起至双方劳动合同关系终止或解除之后 年 月 日时间内,绝对做到以下几点: 1.乙方决不 ...
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年适和公司签订劳动合同。2014年1月23日合同到期,2月份公司签订合同无固定期合同合同内容有所更改,增加苛刻条件本人不公司签订劳动合同。 现在去办理退工手续可以吗?会不会影响申请劳动仲裁呢?现在准备进一家公司公司给缴纳5保,科现在原来那公司办理退工手续,请问现在去办理退工 ...
//www.110.com/ask/question-2649899.html-了解详情
公司所规定劳动合同结束后才开始生效?有没有具体法律依据?多谢答复。谢谢大家回复。为了能更清楚说明问题,这个举个例子。 公司劳动合同签订时间2010 年12月31日结束。如果该期间没有在公司服务,必须按未服务期比例来赔偿。 个人理解,该培训合同应该劳动合同重叠而不是累加,即培训合同 ...
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是07年7月份签劳动合同,现在工作一年了(国企),合同期限是3年,是大学毕业派遣合同合同中有一条是甲方出资培训或出资招收乙方 ,违反本合同约定解除合同赔偿标准公司签订《接收学生协议书》及公司有关规定执行。协议书上说接收学生违约金是5000元/年。公司没有给任何培训,工资只有1000 ...
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公司一份保密协议让签,其中一条中有句话:在劳动合同终止后10年内,不得组建、参与或就业于甲方有竞争关系公司或单位。还有一句是:乙方离职后承担保密协议期限无限期,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际已经公开。保密费支付方式:在 ...
//www.110.com/ask/question-3811752.html-了解详情
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