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10几来没有定合同,但坚持每天准时上班,下班还要给公司看自行车,晚上要看到11点,公司也没有给加班费和补助金,这公司16都是做木工,直到今年( 摸底,是无效的);劳动法上面不是写的:本单位连续工作满15且距法定退休年龄不足5不得解除劳动合同吗?算不算得上这个条件?请你们帮解释一下 ...
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