，没有午休时间。 公司在合约内写每月的基本工资和违约需赔偿的数额。但在加入后才知道所谓的基本工资是（基本工资+每月奖金和勤工奖），过后还说违约还需赔上 负责人签名，没有律师或事务所盖章，但我一直没到邮局去领正版的律师函。 我想问赔偿数额是否真的可以不依据合约，说加就加？ 如何知道这合约和律师信有效？ ...
//www.110.com/ask/question-5362610.html-了解详情
，没有午休时间。 公司在合约内写每月的基本工资和违约需赔偿的数额。但在加入后才知道所谓的基本工资是（基本工资+每月奖金和勤工奖），过后还说违约还需赔上 负责人签名，没有律师或事务所盖章，但我一直没到邮局去领正版的律师函。 我想问赔偿数额是否真的可以不依据合约，说加就加？ 如何知道这合约和律师信有效？ ...
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