麻烦帮我解决一个问题，我去年刚入职，去参加一个新生入职培训（不是关于专业技能的），然后劳动合同里没有相关的培训规定，也没用签订培训相关协议，现在提出辞职，公司让退还所有培训费，这个合法吗？谢谢我现在也只是提出辞职申请，公司本来有说提前一个月提出申请，我昨天交了申请，领导就回复让我退还培训费了。...
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月申请，且不能在公司业务旺季申请，若违返此协议离职的公司将扣回公司缴交的公积金，一个同事未按公司要求的提前两个月申请，公司从他工资中扣回了公司缴交的那部份公积金。向您咨询公司这样的做法是合法的吗？若我提前一个月提出辞职，公司可以扣我的住房公积金款吗？谢谢您！...
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经营状况发生严重困难的；5乙方提出解除劳动合同的，应提前30天书面通知另一方，因乙方不向甲方提前一个月书面辞职，甲方扣除乙方一个月的工资。本人于7月13日 我们这里一般都是口头辞职），但是因为我当时签订合同时交了500元的押金，押金收条上写：工作之日起如果要离开，则应提前一个月书面申请说明原因，在找到 ...
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我在一家外企工作转正3个月了我没有提前一个月提出申请辞职，只是一周多，我当兵体检政审过了，之后通知验上兵了时间不叫仓促，辞职怎么办？我辞职去了人事部的说不到一个月...
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违反公司规定的行为进行处罚:对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同. 2.甲方的义务.为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付给 这样的证据有保障吗 4.假如这个合同不合法,我今天面试成功,办理了这样的入职手续,我可否就今天以内口头提出辞职申请不干了,我会受到牵连吗 以上就那么 ...
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你好，我的劳动附加协议的内容大致是，给我加了一些工资，但是要求我提前两个月提出辞职申请，而且在合同期内如果辞职的话，就得把所加的工资如数返还。这样的协议是否合法。 我现在想辞职，提前一个月提出来。公司威胁要走劳动仲裁。这样是否会影响到我去下家的报到？...
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签定三年合同 并且里面有一条:提前解除劳动合同，需提前30日提出辞职申请，经同意后方可离职，并支付提前解除劳动合同违约金和单位损失,违约金为工资一个月.单位损失:按公司新招聘员工接替岗位的招聘和培训费用等约为1000元 我想问假如签定了这样的合同 如果干了一年就不想干了 ...
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内不能离职，否则赔公司违约金300元，请问这样合法吗 他给我解释的是我如果半年内要离职的话得提前一个月写书面申请，否则就赔300元钱，还有一个服装的 注：公司辞退服装费用全额报销，如员工自己在三个月工作中提出辞职或自动离职本公司不予报销，由本人自己承担。 请问我 可以让他把合同毁掉然后把服装费拿回来吗...
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刚刚签完劳动合同，可是有事想立刻走，合同上说要提前十五天申请，请问如果我提出辞职后就不再去上班会要承担法律责任给予公司赔偿么？将来再签合同会造成麻烦么？合同上说一个月之后我才算转正，目前来说其实还在试用期，这样也要赔偿损失？...
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恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的； 3、甲方不能按合同规定支付劳动报酬一个月以上的； 4、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。 下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，但应以书面形式提前30天通知甲方： 1、因个人原因提出辞职的。 第二十四条有下列情形之一，乙方不得解除劳动合同 ...
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