我是去年研究生毕业的，集团公司统一招聘分到子公司（国企单位），6月底进了分公司，分公司领导让我试用期3个月，并且每月只发2000块钱（领导单方定的）， ，上面签的日期是11月的日期，保险那时候才买的，来的时候领导说要有1年见习期（含试用期），一年之后按副职待遇3500执行，现在已经过一年多了，说让我 ...
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我2011年3月1日入职，一直工作表现优异，今年工司领导调整，他想用一批自己的人，正好我2013年3月1日合同到期，他打算开除我，像这种工作表现优异，从没出现过差错，合同到期不续签但又不提前通知劳动者，我该怎么行使我的权利，帮帮忙？真的很生气，并且我单位是国企...
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要求签订终身劳动合同）现在单位的领导说要跟我们解除劳动合同。可是我们并不愿意 ；请我专家及律师。他们这样解除合同合法吗？ 还有我们单位有有曾经当过兵的有2年的兵年龄，可是单位领导说兵龄和厂龄不一样。不是一个概念。因为有的加上兵龄就15年了。还有就是对服过役的军人（不是 ...
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您好，我是09年毕业的学生，当时毕业时就业协议和一家国企签订，但是到了单位又让我们签订劳务派遣合同（当时我们不签，人事领导说她保证半年到一年转正，）就这样，我们一直干到今年，奖金都拿不全。最近有再说，同工同筹的事，我们那个 ...
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了5级伤残鉴定...后来04年和单位......还有劳动仲裁委员会....签定了无固定劳动合同一式三分.....签完后回到单位上班领工资时....单位领导视同我签订的无固定劳动合同是和单位同事劳务派遣工一样的工资.....单位这样做合法吗...我可以通过那个部门来解决我的问题....无固定劳动合同是 ...
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2007年4.23日我进到一个国企工作,并未签订劳动合同,同年12.29日被迫无奈签了解聘合同. 接下来2008年1月1日又接着在该公司工作,并未签订劳动 权利和利益. 但新进来两位工作数月就签订了合同 一个是会计的妹妹,一个是主任的妹妹,我知道后跟领导提过两次请求,但其说上级批不下来...很无奈呀, ...
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