本科大学生，在毕业前签下一个单位，现在仍然在试用期内，因家人身体不好，所以想辞职，回家照顾老人。我已经于2010年8月3日提交辞职报告，距今已有25天 离职手续，这本无可厚非，但是，首先，原先并无人给我交接，故对之前工作并不很清楚；其次，给我安排的对账工作属于不可能完成的任务，例如账套混乱，以及之前 ...
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事业单位人员简章》，聘用乙方：XXXX学校XXX专业XXXX学历毕业生XX到XX县XX中学工作。经甲、乙双方协商，签订以下聘用合同条款： 一、甲、乙双方共同遵守 ，第一次见到了这个文件，确实有调动、辞职赔培养费的条款。我现在还在试用期内，像我这种情况要辞职有没有正当理由？要辞职的话应该怎么做？合同里 ...
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我是在试用期内递的辞职报告，但可能是会按正常合同一个月后离职，可我们只签了试用期的合同，试用期是三个月，2013年8月1号签的，到现在我工作到了是10月22号，还未离职，辞职报告是10月19号交的，公司老板说我要离职要等公司招到人后离职，但我也 ...
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为10000元（在外地培训半月有产生实际的差旅费），约定工作年限为5年。我现在还在试用期内，如果我离职是不是要赔偿培训费。假如后来签订正式劳动合同约定年限为3年，是不是3年内离职都要赔偿培训费。保密协议为离职5年内不能在竞争对手的同岗位工作，但是没有保密费，只说保密费含在现在的待遇里 ...
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我还在试用期内，我了解了试用期内提前3天可以走，可是老板说请到人就可以走，交接好了就可以走，我是签了劳动合同，今天我请假去面试另外一份工作，叫我星期一上班。我计算了一下。到18号星期天就够期了。现在我在烦，我可不可以拿到我一个月半的工资？还有我3天后是不是可以走？...
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为10000元（在外地培训半月有产生实际的差旅费），约定工作年限为5年。我现在还在试用期内，如果我离职是不是要赔偿培训费。假如后来签订正式劳动合同约定年限为3年，是不是3年内离职都要赔偿培训费。保密协议为离职5年内不能在竞争对手的同岗位工作，但是没有保密费，只说保密费含在现在的待遇里 ...
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在南昌A公司试用期内离职了，我是先去了另外一个地方，当天晚上发出离职申请，公司知道我在另一个地方，说我还在他的项目上，公司那边说我是非正常离职，说这样产生了严重的后果，让我回去办理工作交接手续，但是我现在真的走不开。请问该怎么办？...
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关系即行终止。 3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除本协议： （1）在试用期内被证明不符合岗位要求或胜任能力的； （2）月度连续旷工超过3个工作日的； （ 掉了，他给我说的实习期是三个月。他们公司的薪酬待遇是实行保密制度，所以我现在也不清楚薪资是多少。麻烦各位看一下，有问题请指明，谢谢了。...
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就没有了!他们给的答复是试用期内我曾经因为低血糖晕倒一次,身体方面是个顾忌,另一方面是因为领导觉得我那段时间表现得不够好!我想,如果是这样,为什么在三个月之后不及时告诉我 连口头的通知也没有!如果不是我自己去问,恐怕到了6个月之后还在傻傻地想什么时候给我补发那笔被扣掉的工资!现在已经超过六个月了,我是 ...
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规章制度:有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚:对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同. 2.甲方的义务.为乙方创造良好的 拍了一相片,还算清晰的. 现在问题就是: 1.这样的合同合法吗 2.能先签订这样的"合同"到试用期满了后再签正式合同吗 3.如果用人单位在试用期以不 ...
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