本科大学生,在毕业前签下一个单位,现在仍然在试用期内,因家人身体不好,所以想辞职,回家照顾老人。我已经于2010年8月3日提交辞职报告,距今已有25天 离职手续,这本无可厚非,但是,首先,原先并无人给我交接,故对之前工作并不很清楚;其次,给我安排的对账工作属于不可能完成的任务,例如账套混乱,以及之前 ...
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事业单位人员简章》,聘用乙方:XXXX学校XXX专业XXXX学历毕业生XX到XX县XX中学工作。经甲、乙双方协商,签订以下聘用合同条款: 一、甲、乙双方共同遵守 ,第一次见到了这个文件,确实有调动、辞职赔培养费的条款。我现在还在试用期内,像我这种情况要辞职有没有正当理由?要辞职的话应该怎么做?合同里 ...
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我是在试用期内递的辞职报告,但可能是会按正常合同一个月后离职,可我们只签了试用期的合同,试用期是三个月,2013年8月1号签的,到现在我工作到了是10月22号,还未离职,辞职报告是10月19号交的,公司老板说我要离职要等公司招到人后离职,但我也 ...
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为10000元(在外地培训半月有产生实际的差旅费),约定工作年限为5年。我现在还在试用期内,如果我离职是不是要赔偿培训费。假如后来签订正式劳动合同约定年限为3年,是不是3年内离职都要赔偿培训费。保密协议为离职5年内不能在竞争对手的同岗位工作,但是没有保密费,只说保密费含在现在的待遇里 ...
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我还在试用期内,我了解了试用期内提前3天可以走,可是老板说请到人就可以走,交接好了就可以走,我是签了劳动合同,今天我请假去面试另外一份工作,叫我星期一上班。我计算了一下。到18号星期天就够期了。现在我在烦,我可不可以拿到我一个月半的工资?还有我3天后是不是可以走?...
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为10000元(在外地培训半月有产生实际的差旅费),约定工作年限为5年。我现在还在试用期内,如果我离职是不是要赔偿培训费。假如后来签订正式劳动合同约定年限为3年,是不是3年内离职都要赔偿培训费。保密协议为离职5年内不能在竞争对手的同岗位工作,但是没有保密费,只说保密费含在现在的待遇里 ...
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在南昌A公司试用期内离职了,我是先去了另外一个地方,当天晚上发出离职申请,公司知道我在另一个地方,说我还在他的项目上,公司那边说我是非正常离职,说这样产生了严重的后果,让我回去办理工作交接手续,但是我现在真的走不开。请问该怎么办?...
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关系即行终止。 3、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方面解除本协议: (1)在试用期内被证明不符合岗位要求或胜任能力的; (2)月度连续旷工超过3个工作日的; ( 掉了,他给我说的实习期是三个月。他们公司的薪酬待遇是实行保密制度,所以我现在也不清楚薪资是多少。麻烦各位看一下,有问题请指明,谢谢了。...
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就没有了!他们给的答复是试用期内我曾经因为低血糖晕倒一次,身体方面是个顾忌,另一方面是因为领导觉得我那段时间表现得不够好!我想,如果是这样,为什么在三个月之后不及时告诉我 连口头的通知也没有!如果不是我自己去问,恐怕到了6个月之后还在傻傻地想什么时候给我补发那笔被扣掉的工资!现在已经超过六个月了,我是 ...
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规章制度:有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚:对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同. 2.甲方的义务.为乙方创造良好的 拍了一相片,还算清晰的. 现在问题就是: 1.这样的合同合法吗 2.能先签订这样的"合同"到试用期满了后再签正式合同吗 3.如果用人单位在试用期以不 ...
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