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因家中有病人。请了半个月假了,家人得的是脑血栓。需长期有人照顾。老板干了。但是老板批。现在缺人。自动离职了。我们没有签订劳动合同。压了一个月工资应吗。;老板耽误了他的生产进度,造成了公司的损失。所以压了一个月的工资,有这方面的法律吗...
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与一家个人教育机构签订了一份聘用合同,合同上写明甲乙双方各执一份,但现在只有教育机构那里有一份,这却没有,请问这份聘用合同生效么? 现在以家人病重的理由向老板提出离职老板恶意离职为由押金和当月工资,请问该怎么办。 如果离职老板必须签一份自动放弃押金和工资,并且一年 ...
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