事项应自觉保密，不得以任何方式和手段在甲方单位内泄漏，不得在甲方单位内公开谈论或向无关人员泄露；未经所在部门领导批准，不准无关人员调阅相关信息资料， 无效。 甲 方：（盖章） 乙 方：（签名） 法定代表人（或委托代理人） ： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 签了的话，具有法律责任吗？...
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企业，其接收实习见习学生的资质由学院企业实习见习实训领导小组进行审核。实习见习单位有接受实习见习生的愿望和需求，并在校企协商前提下，由学院统一与企业 保 护、安全等工作。 2、企业为实习见习学生投与学生实习见习岗位相对应的责任保险等险种。 3、企业要切实保障实习见习学生的合理报酬，根据青岛市经济水平， ...
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支付赔偿金,赔偿金按照乙方造成甲方的实际损失计算。 以上乙方的支付赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等形式予以实现,或采取其他 内,禁止乙方到与甲方经营同类业务或有竟争关系的其他用人单位任职(该种单位限于乙方在天津市宝坻区原甲方任职机构所在的同一行政区域内),禁止乙方本人在原 ...
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单位）： 乙方： 法定代表人： 户籍所在地址： 地址： 现住所： 电话： 身份证号码： 联系电话： 乙方作为甲方职员，因工作需要，接触到甲方的商业秘密，鉴于职员 费用；如有再违反的，以此方法类推加倍计算赔偿金额，情节严重的，必定依照刑法追究其刑事责任，并且甲方依法保留对乙方及其自营或任职新单位及其关联 ...
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专业对口岗位推荐为第一原则。 3、甲方在为乙方推荐就业岗位之前，须确保为推荐单位所在职位的劳动安全标准及相关工作环境符合我国相关标准，以保证乙方身心健康的要求 违反我国相关法律、法规，给用人单位造成经济或者财产损失，甲方有权利终止与乙方的合作，且对乙方的违法行为不负任何法律责任。 5、若乙方参加工作后 ...
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履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、（乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费用问题按协议 双方其他约定 1、五年内不得报考研究生（高职），公务员，未经组织同意不得调离所在事业单位， 2、三年内必须取得聘用岗位相适应从业资格证书，反之予以解聘。 3 ...
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城市入户，现在需要提交一个《引进报告》给人社局，大致内容是“X人身份证号码XX，X年进入单位从事X工作，经单位考核，认为其业务能力强，作风正派，单位聘其工作 人才，我单位同意引进该员工，请贵局协助解决该同志的户口问题”。我老婆所在单位是内资国有企业，她刚好是单位管理公章的，如果私自盖章会有刑事责任吗？...
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日止 第二条 工作及要求 乙方安排在——部门，从事——工作 甲方可以根据实际情况调整乙方所在部门，工作任务，工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位 方式与时间 1：甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇 2：甲方按同以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 ...
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