单位拒签劳动合同、可以起诉吗？用人单位说好两个月适应期可以转正，但是试用期结束之后说要等考核决定转正， 劳动者申请合同，单位一拖再拖各种理由不给用人单位签合同。试用期期间两个月的稿费一拖再拖没有发过一分钱，向用人单位申请就业证明也一再不开。不知道什么意思 ...
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最低工资标准不到了，公司解释说还有200元绩效奖金，只是不在合同上注明，这样的合同我是否可以拒签？拒签以后是否算我自动放弃续约？我和公司协商过，我说我不 ，理由是实际发放工资会超过最低工资标准。公司说要发通知给我，说是我自己单方面拒签合同，要我负责全责。公司这样做是否合法？ 我现在4金每月缴纳460元...
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劳动合同快到期了，甲方拿空白合同给乙方续签，乙方已与甲方签过4份固定期限合同，可以要求甲方签无固定期限合同吗？续签的话，乙方有权要求甲方不改变乙方工种的权利吗？ 乙方是否可以要求甲方在合同中注明：甲方不得安排乙方从是非本工种之外的其他工种的工作？如果协商不一致，怎么办？是不是算乙方拒签？...
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本人与公司签订合同即将到期，公司要求续签劳动合同，但是新的合同与之前的合同相差很大，有很多改动，请问我可以拒绝签订合同吗？拒签的话有什么影响，可否得到补偿。...
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与员工未签订劳动合同，并且每月延迟10天发薪、扣押500元保证金。员工在职期间，公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有被公司 ，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实 ...
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你好：我想咨询一下，关于劳动合同的问题，我们的劳动合同是2.28号到期的，当时由于公司的劳动合同上没有注明工作岗位和工种，我们就拒签了，（我们这次应该是签无辜的签合同的)，后来在4.7号，部门以我们未签劳动合同为由，辞退到人事部去，（我们是一线工作的）像这样的情况有没有赔付的？又该怎么处理？谢谢...
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考核标准离职公司可以不给于经济补偿金（不知道这是否违法）这待遇明显低于原合同，所以我当时拒签了； 他们让我做到年底，2-1日离开公司了，要求经济补偿的时候公司却 也没有给我离职书面通知，说是我主动辞职的，我去劳动局拿了劳动人事仲裁申请书，但我拒签后公司没有给我2016年的劳动合同，这会不会影响我取证？...
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我2017年6月至今在公司上班，公司未给我签订劳动合同，未买保险。现在公司提出从现在开始签订合同，17年至今的合同不补签，我可以拒签现在这份合同吗？拒签公司要求我写一份拒签理由这合法吗？要怎么写？...
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最近新出来了一条惩罚制度，日期写的还是8月份，上面列出，“自入职之后，自动签了劳动合同，合同期为一年”并要员工签名，如果不签名，扣双倍罚款。但是我们公司所有人都没有签合同，请问这样是合法的吗？ 多谢各位大律师解惑，请问我可以拒签吗？如果拒签后罚我款，我又该如何维权呢？...
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，五月份想找单位签协议，还是拒签，之后说好的每个月饭补也拒绝发了，五月份我们都辞职了，只有一个人坚持到了7月份想签合同，单位又说签合同之后还有六个月实习期，请问我们可以去投诉举报单位索要赔偿吗？...
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