签，但是他们没有签，我们也就没有拿到合同，他们随时可以签字下去，现在又过去半年了，工资还是没有拿到，前两天给他们打过电话，还是不肯发，而且进去之前 待遇天差地别，老板不讲道理，不讲信用，请问像我们这样要怎么替自己维权？去劳动局告拖欠工资有用吗？《我是5月份入厂，办公室主任，副总当时和我谈好试用期2个月 ...
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，还有扣除工资，都是按照合同来进行执行，还有当时进公司时面试时就说好工作半年后公司给予缴纳社会保险，但是由于我没有签合同所以公司没有履行当时的口头承诺，但是 ，但是工资的扣除，核发都是按照合同来执行，而且现在公司已经拖欠两个月的工资没有发，我现在还在公司上班，我怎么来通过正确的途径解决现状，如何取得我 ...
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14年在福建一个国内知名的上市卫浴公司工作半年 辞职的的时候有几个月工资公司说要几个月才能发 现在我回家已经3个月了 拖欠工资也有4个多月了 请问能不能在我们本地的劳动局请求帮助讨要福建那边的工资？ （我家陕西洋县的） 如果我的出生地不能跨省讨要工资的话 我该怎么办？...
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我和公司签过了三方协议 没有签劳动合同，我在公司工作了两个月，知道该公司拖欠职工工资半年左右，所以想辞职，请问这样算不算违约? 当初学校催着要三方协议，所以就赶紧签了，我问学校能不能把报到证派回原籍，学校说可以，但报到证下来却是公司所在地的人事局，我 ...
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核定依据 100%完成工作 每月考核 每月考核 个人贡献 企业部分 2、劳动报酬分配标准 ①基数工资：主要体现个人本身的知识、技能、态度等因素的固有价值包括个人工龄补贴 个月）未能归还借款，开始按银行同期贷款利率二倍计息；超过半年以上（含半年）按银行同期利率两倍计息 八、其他约定事项： 1、此责任书 ...
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，合同书中单位未填写每月应付我们多少底薪，只是口头进行担保，并说不压工资，按月发，一天不拖欠。然后签订了受聘一年的期限，并盖了学校单位的章。可 现在进行违约，合同日期是2012年6月1日，到2013年6月1日，现还有半年期限未满，本人应承担违约金不？（本人姓名在合同书上与真实身份证的不符合）如应承担， ...
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同工同酬待遇 2：甲方按同以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 3：甲方在年终时根据乙方当年实际业绩，效益，损失，工作态度等因素考核结算乙方奖金。《提取乙方提成%20，每半年结算，若提前离职无任何理由索要》 第四条 意外保险 甲方承诺乙方工作满三个月后买人生意外险，由 ...
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