请问专业律师帮忙解答：最新劳动合同法及其司法解释对单位拖欠员工工资的规定是第几条，以及规定的具体内容？...
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签合同，那个员工就向他妥协了。我们找劳动部门都没有得到处理。找老板要了好多次工资他就威胁我就说写一份自离信和自愿不跟公司签合同就可以结工资，要不然 个老板 太嚣张了，望有关部门管一下,车一军 张毅坚 把员工关到办公室毒打逼员工写自愿不跟公司签合同 拖欠员工的工资3个多月不给 还找人伪造假证据 找人恐吓 ...
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》，当时，单位承诺，实习期1300元+15元/天的野外津贴补助，公司不拖欠员工工资，实习期其他待遇与正式员工等同。并与2012年11月7日前往工地实习。 当我们到达工地以后，情况并不像单位所承诺的那样，第一个月工资拖欠未发放，第二个月刚满，项目部对一部分职工强行休假，我也在休假人员之中。 ...
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老板把员工的工资发放时间经常延迟，当月工资要到次月20号以后发放，一般说是次月20号，可都要拖到次月30号左右，更离谱的是，今年7月份工资到9月8号才发，还有一些已经离职的员工，工资都扣着没法，6月份、7月份都没发给离职员工，请问这样合法吗？员工工资发放法律是怎么定的？拖欠法律上要付什么责任？...
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成都的极客x创科技有限公司，招聘时说半个月转正，可是半个月后以各种理由往后拖，处于对公司的信任，继续工作下去可是第二个月突然发的工资比以前少了一半，还跟我说绩效不好，坚持到第三个月，辞职了，又以未签合同为由和绩效，拒绝支付相应的工资，请问怎样匿名投诉这家公司...
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没有签劳动合同,又要变相辞退员工,说是放假,但是有人在正常上班,导致工人罢工,去要拖欠的工资,但在期间发生了摩擦,发生了打架,然后不了了之,最后集体大放假,事后警察 ...
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如7000元。 二，出勤时间： 5.5天＊ 8小时制/周 。 三，劳动合同上面明确写明每个月10号发工资，但实际情况是每个月在28号左右才发工资， 是在28号之后的一周才发放。 请问： ①公司拖欠发放工资几天，员工可以起诉？ ②拖欠发放工资几天，员工可以要求公司按照几倍支付？ ②那么，谈的实际工资与签 ...
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条 经双方协商同意，每月发放薪资时，月工资在4000以上（包含4000元）的员工，将月工资额的20%作为保证企业稳定发展基金留存公司，待项目分工负责任务全部 ，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资 ...
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老板压着2000元工资，并且在今年年初2月工作拖欠至今还没有发，现在又忽然说要做下去就写一份方案，不想做就写辞职报告，如果不写，第二天就不用来了，老板意欲想不履行合同，辞退员工，这种情况是否属于违反了劳动法？求解...
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